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商品訊息功能
商品訊息描述
●保暖又發熱，冬天再冷，被窩持續暖呼呼
●吸濕排汗不悶熱，舒適無負重感
●防蟎抗菌，保護身體不哈啾哈啾
冬天賴床小確幸
羽絲絨柔軟透氣、吸濕排汗不悶熱
防蟎抗菌，保護身體內外不受寒冷刺激
房間夠保暖嗎！
忽冷又忽熱的天氣，一不注意保暖就著涼，流鼻涕、咳嗽的毛病跟著來，精神不佳整天都表現不好！
冬天必備發熱被！
新一代台灣羽絲絨發熱被，除了本身的發熱纖維與聚酯纖維之外，此次又結合了日本大和防蟎抗菌處理，對於易過敏的人來說，更是一大福音！
舒適棉柔、吸濕排汗、抗菌防臭、保暖發熱的好被子，想擁有一個溫暖的冬天，你還不買嗎？
◆日本大和防螨抗菌遠紅外線雙認證發熱被
表布材質：日本大和防螨抗菌處理表布(100%聚酯纖維)
內容物：30%發熱纖維+70%聚酯纖維
尺寸：
單人─135*195cm
雙人─180*210cm
填充物重量：
單人─約1kg
雙人─約1.3kg
產地：台灣
◆遠東棉抗菌壓縮枕
材質：100%聚酯纖維
尺寸：45*75公分
產地：台灣
商品訊息特點
只要990送禮元起(含運)即可享有原價最高6,280元日本大和防塵蟎抗菌遠紅外線雙認證發熱被：(A)單人1件/(B)雙人1件；均加贈遠東棉抗菌壓縮枕，A方案加贈1顆，B方案加贈2顆。
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工商時報【陳碧芬╱台北報導】
台灣年輕人的財金素養，10年來總分沒有及格過，還出現倒退嚕，根據最新調查，台灣高中職三年級及大學院校三、四年級的學生族群，在投資管理方面，近八成無法判斷如何正確選擇投資工具，其中超過半數的受訪者以為從年輕開始要創造最多的收益，誤以為「把錢拿去銀行定存，是最好」。
該項調查的問題是「俊明和佳佩剛生了一個小孩。他們想把收到的禮金存起來，當作小孩的教育經費。下列哪一項投資有可能會在小孩18歲時，有最多的收益：政府公債，股票組合，活存，定存」。
調查結果顯示，認為是定存的受訪者占53％，股票組合21％，活存15％，政府公債11％。
理財專家表示，該題的正確答案應該是「股票組合」，因為股票組合才有機會透過時間差，賺到複利滾存的效益！
調查單位指出，逾半數受訪青年答錯的題目，還包括：薪水會被扣除哪些項目、利息逾27萬元要課稅，也不確定哪些投資最抗通膨、不清楚降低貸款利率的方法。
尤其，多數受訪青年對保險議題最陌生，時下青年常用交通工具是機車，卻只有31％受訪者瞭解車禍肇事時，自己車子的損壞可由「車體損失險」理賠，近七成誤以為可由強上班族省錢大作戰制汽車責任險、第三人責任險等理賠。
「台灣年輕人的財金素養，不及格！」，財金智慧教育推廣協會20日公布「全台青年財金素養調查」2016年報告，並相較於2007年～2016年的10年期間，同份問卷結果，總分分別為56.7、53.8，下滑趨勢顯著。
財金智慧教育推廣協會理事長薛明玲強調，財金素養是新世代必備的生活技能，缺乏財金素養猶如現代文盲，對於台灣的青年是否準備好，抱持懷疑的態度。
財金智慧教育推廣協會表示，為了讓台灣青年做好財務準備、建立財金素養，財金智慧教育推廣協會提出以下三項建議：
1.政府、民間、學校攜手深耕新世代財金教育，未來10年一定要更好！
2.沒有人天生會理財，財金教育納入十二年國教課綱，從小建立對金錢的價值觀與責任感。
3.再不學就來不及！大學生即將步入社會，大專院校普及財金素養課程。
（中央社記者楊淑閔台北30日電）行政院主計總處公布，今年5月有偶婦女勞動力參與率48.30%， 其中尚無子女者的勞動力參與率高達70.83%、最高； 有未滿6歲子女者的勞動力參與率64%，是20年來第二高。
行政院主計總處指出， 今年5月勞動力參與率為58.63%，較上年上升0.11個百分點；其中男性勞動力參與率為66.96%，上升0.12個百分點，女性為50.66%，也上升0.12個百分點。
主計總處並分析， 5月有偶婦女勞動力參與率為48.3%，雖低於未婚女性的62.44%，但20年來，有提升1.19個百分點；而且有未滿6歲子女者及尚無子女者分別達64%與70.83%，20年來分別上升15.85個及8.17個百分點，主因是女性教育程度提高、服務業持續發展及政府推動多項最暢銷產品母性保護措施所致。
主計總處也說，前述尚無子女的有偶婦女勞動力參與率70.83%，是有偶婦女勞動力參與率中最高的；若對比20年來情況，則以民國100年的75.72%最高。
主計總處再對比歷史資料顯示， 有未滿6歲子女的有偶婦女的勞動力參與率今年5月達64%，並是20年來第二高，顯示她們需要、願意就業。最高則是民國97年的64.14%。
主計總處今天同步公布，部分時間、臨時性或人力派遣工作者計79.2萬人， 占全體就業者7.04%，為民國97年以來、8年來最高，並較上年增加1.1萬人，其中不想換、也不想增加額外工作的自願性從事者占比也多達83.75%，較上年上升1.12個百分點。
主計總處也公布，15到64歲非勞動力中，有就業意願比率為3.97%，則跟往年相當， 並以男性、25到44歲青壯年與大專及以上程度者比率較高。
此外，主計總處統計，受僱就業者每月主要工作的經常性收入為新台幣3萬7094元（具2份以上工作者僅填列主要工作收入，不含其他工作收入，也不含非經常性加班費、獎金、紅利等收入）， 較上年增加594元，對比近5年增加幅度在100多到500多元間。
主計總處進一步指出，其中全日時間受僱就業者每月主要工作經常性收入為3萬8036元，較上年增加623元，對比近5年增幅在200多到600多元間；其中達3萬元以上者， 占整體全日時間受僱就業者的比率為65.67 %，也較上年上升1.25個百分點。
雖然薪資是增加的，但是主計總處發現，失業者中有46.3%曾遇有工作機會， 卻未就業，原因以「待遇太低」占53.95%最多；顯示近年來薪水增幅對比找工作者的心理期待「慢一點」。
而未曾遇有工作機會者，尋職遭遇的主要困難為「找不到想要做的職業類別」與「待遇不符期望」，分占26.66%與26.41%居多。1051130
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