24h購物| | PChome| 登入
2000-11-16 10:48:43| 人氣21| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

哈囉山米之危機四伏

推薦 0 收藏 0 轉貼0 訂閱站台

上一篇山米所談的一段在三溫暖的對話，看似有趣其實隱含了業界深藏的危機。
在山米身處的工作環境中，就有這樣的危機存在。部門主管由於原本身處台灣最基層的本土產業(黑社會)，對於一下子從ㄙㄨˊ　ㄌㄚˋ進升到網路產業部門主管，產生了相當的不適應，於是緊急的因應措施就是先把舊業那一套拿來擋一擋………

於是業務部每週一、三、五開的「會」變成了「黑社會」，推動網路業務應具備的條件變成了「認真、努力工作」，在這網路的大環境仍未臻成熟的時期，這樣的主管跟在三溫暖裡討論「開機片」要去哪裡買的甲、乙二女其實真的是各有巧妙。業界的專業人士尚未養成，就已經出現一批滲透搞破壞的SCUM，對於整體戰力的提升確有相當的阻力。當然主事者也是絕對要負大多數的責任，「人力資源」的管理與應用都是要掌握絕對的狀態，而不是連「人力資源部」本身都不是「人力資源」，則又有走回頭路之憾矣。

其實網路從年初的白熱化，一直到年底許多不善經營或者說根本不知道如何經營網站的公司一一應聲倒下，淘汰或者縮編裁員的過程是必然的，只是當初領導公司進入這塊淘金熱地的人就應該提出擔當，作出應有的處理，而不是那這些將來都是社會中間份子的青年的青春開玩笑，跟你為了一點資遣費或者應有的薪水耗下去。山米當然不是自覺了不起的大人物，只是還是要呼籲年輕人踏入社會前一定要想清楚自己的路，這一步下去再回頭真的是百年身﹔一但進入不管何種產業，一定要成為那業界專業值的分子，而不是分母。一個人的原地不動，就是整體產能的阻力。當然，企業的經營者更要認清企業本身所必須承受的環境潮流與趨勢，強化企業體質，也是最根本的保障所有員工的權利。

所有的潮流的衝擊，都是要汰選出更優良體質的企業，所謂「危機」，在此時也就只是試煉的過程與方法而已，端看你如何解讀這些適應不良病症。在這一波「危機熱」裡，希望受害的企業或者從業人員不單單只是受害就罷了，而更要從這樣的過程中取出經驗值，那才是最珍貴的歷練。

君子凌夷的時代很快就會過去，期待大家一起來為自己打一場漂亮的仗。

我要檢舉
台長： sammi
人氣(21) | 回應(0)| 推薦 (0)| 收藏 (0)| 轉寄
全站分類: 社會萬象(時事、政論、公益、八卦、社會、宗教、超自然)

我要回應
否 是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
* 請輸入識別碼：
請輸入圖片中算式的結果(可能為0) 
(有*為必填)
TOP
詳全文