工作甘苦

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剛進到新公司，不少新人會準時或提早抵達公司上班，工作有不懂也會積極地詢問前輩。不過，一名網友表示，月初有位新人，上班不到1小時就說要上廁所，竟然就這樣偷跑沒回來了，這幾天卻要求給那天的薪水，並揚言若不給就要去勞工局檢舉，原PO於是來尋求網友的建議。吃角子機

 

一名網友在臉書社團「爆怨公社」發文，月初時有位應徵進來的員工，上班不到1小時就說要上廁所，沒想到就這樣跑了，前幾天跟原po要求付那天上班的薪水，由於對方沒打卡，她沒辦法斷定對方做幾分鐘，於是直接給了1小時的薪水。結果對方不接受，認為就算未做滿一天也是要支付一整天的薪水，否則就要去勞工局檢舉。原po一聽相當煩惱，「第一次遇到這種事情，真不知道勞工局會怎樣做…」。吃角子機

 

網友紛紛表示，「給他去告啊！沒打卡，他要怎麼證明他有上班」、「勞工局會哈哈笑吧，臨時跑掉怎麼算，就說沒這個員工，來借廁所的」、「沒打下班卡，如何證明上了一天班？」、「好奇葩」、「政府單位應該針對這種案例提供窗口讓雇主備個案，讓求職蟑螂們能夠收斂一下」、「請他提出工作一天的證明！不然就請他去勞工局檢舉吧…」、「人資辦理入職跟離職的程序都比他工作的時間還久」、「一小時別忘了扣勞健保」、「他離開也沒事先告知可以視同曠職」、「這是專業的職業蟑螂...」。吃角子機