工作甘苦

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新竹市府教育處長童鳳嬌無預警在8月1日閃離市府團隊，無獨有偶，近期本報接獲多名教育處管轄的體育場臨時人員投訴指稱，已有4人被迫離職，理由都很牽強，像是不適任及不會處理公文等，還有被調離原服務的體育設施場。柏青哥介紹

而投訴者都指向是體育場長湯麒正「一人說了算」，甚至將沒有經驗的人拉進體育場內，包括17或18歲的原住民，讓已離職的臨時人員哭喊，做了1、20年的工作就這樣被逼走了。

市府：將積極調查

體育場長湯麒正受訪回應，根本沒有「被迫辭職」情事，所有離職者都是自己寫辭呈請辭的，且都依勞基法處理。其中有人要另謀高就，有人要調回老家，有的無法排班及輪班，都是自動辭職的，他並沒有脅迫任何人離職。對相關投訴內容，市府則表示，正在積極調查中，後續會做妥適的處置。

投訴者指稱，體育場換了新的場長就進行各種業務刁難，目前體育場包括正式人員約30人，要負責市轄各體育場館的維護與管理，不管是游泳池、網球場或是棒球場及體育田徑場等，過去大家都運作得很好，沒想到新的場長來後，就無故要求人員調離原服務的體育場館工作，甚至以不會公文或是未處理好投訴內容及管理失當等要求離職或提早退休，且用言語等方式示意離開，讓員工難以忍受，已知有2人離職，另有2人月底離職，且有人被要求離開原服務的場館，調到不熟悉的場館。

投訴者指出，除把臨時人員逼走，新場長把自己屬意的人調到場館內，其中還有未滿20歲的原住民，並以要照顧弱勢者為由，要求留任者要指導及照顧這些新人，但根本就無法勝任，更讓原本的臨時人員難以接受，最後只能在逼迫下簽辭職書離開。

對於市府臨時人員的指控與投訴，教育處並未多加說明，市府官員只強調已在調查了解中，未對投訴者所陳述內容做出回應。