【菲律賓工作推薦】職場上主管喜歡的5種特質最後一點太中肯了！[露娜在菲律賓]＠露娜的菲律賓工作日記

2020-09-18 11:03:50| 人氣306| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

【菲律賓工作推薦】職場上主管喜歡的5種特質最後一點太中肯了！[露娜在菲律賓]

| 寫在前面

露娜是一位在菲律賓工作兩年多的台灣人，目前在菲律賓馬卡蒂的一家台資企業工作，擔任部門主管，專事於網路行銷及推廣，公司主要經營中國市場，並努力拓展東南亞各國華人市場。我寫文章只為了讓那些有志一同的朋友有文章可以看可以找，看看真正在菲律賓或者海外工作的人，真實想法、真實生活是什麼。我不是人資HR，不負責招聘事宜，有想要詢問職缺相關，請找FB：@walkingnewstw。

菲律賓工作推薦主管喜歡的5種特質露娜在菲律賓.jpg

| 主動

「自掃門前雪」，固然是職場上最好保命的措施，努力做到自己是接近完美的就沒問題了。但是以主管的角度來看，如果大家都只是做好「自己」的事情，對於一些公共事項、沒有人認領的雜項，誰來處理呢？這時比較資淺的主管就會撿起來自己做，結果就是累死自己。如果有人跳出來主動做，不只能多學到一點東西，還可以討主管歡心，何樂不為呢？

這邊要注意，如果事情是有人負責的，甚至是故意擺爛不做，做了學了也對你沒幫助的，你也不用全部都攬下來做，還是需要自己判斷一下的。

| 認真

試問哪個老闆、主管不喜歡認真的員工？認真是工作最基本的要求了，「請尊重你的專業，這樣一來我才能尊重你。」如果連你自己都不尊重自己的工作並且認真，我想不管事在職場上，還是面對客戶、客人或者是消費者等等，都不會有人看得起你的。

| 負責任

這也算是我們員工訓練的一環，犯錯並不可怕，可怕的是你既不願意承認錯誤，也不願意在發生錯誤的當下告訴你的主管，讓事情得以有彌補的方式的補救措施。

負起責任真的很難，很多時候我們很難承認自己搞砸了，我自己曾經也是。

| 舉一反三

聰明不容易，適時的聰明更不容易。主管們要忙的事情多，很多時候很難有時間跟你一一細細說明，這麼該怎麼做，那個該怎麼辦，所以如果員工能夠適時的舉一反三，那麼肯定會很受你的主管、老闆青睞！

| 忠誠

最重要也是現在人最缺乏的一點，不過老實說，很難要求每一位員工都做到這最基本的要求，現在的人，哪個不是為了薪水，為了自己的利益考量？也因為這樣，很多老闆、主管，甚至是整個企業必須花更多資源留住人才。如果你是一個忠誠的人，那麼老闆跟主管肯定能放心的交與你重大的企劃，做得好就升職加薪平步青雲囉！

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