2003-06-04 00:44:24 | 人氣(391) | 回應(0) | 上一篇 | 下一篇

困境

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 趁著難得的休假日,寒夏拎著背包,帶了兩本書,晃到台北的coffee shop坐坐。一方面享受眾人皆忙我獨閒的樂趣,一方面思考自己的未來。

 在現在服務的公司,寒夏已經任職滿三個月。也就是說,已經正是通過公司方面的「試用」,真正成為這間公司認可的人。可是,就在這看來可喜的一刻,寒夏心中卻充滿著想逃的感覺。

 怎麼說呢?

 寒夏喜歡的行業是marketing,也就是行銷。但是行銷只是一個概略的名詞,它包含了很廣泛的工作:策略、市場、公共關係、異業結盟或合作、通路、媒體經營、業務經營(一般來說,這歸類於業務部)……等等,只要是有助於產品銷售的種種手段,都可以稱之為行銷。

 在最典範的行銷定義中,其實就完整地表達出上面那一串話:place、price、promotion、product,一般稱之為4P。而這4P,能夠運作的領域既寬且廣。在商業環境中,存在著無數的廣告公司、公關公司、行銷顧問公司等,正代表著這個行業的蓬勃與複雜。

 在企業內部亦然。

 一般企業會將行銷切成數塊:策略規劃與執行、市場與溝通(簡稱MarComm)、通路、與廣告。而一個有企圖心的企業,也會分別針對這四個領域,延聘專才來執行相關工作。

 寒夏身處的公司,號稱屬於國內某大企業下屬的水平事業,連名片上面,也印著某某集團字樣。照理來說,應該是一個有願景、有遠見的企業。

 奇怪的是,當寒夏以「廣告企畫」角色進入這家公司,才到第三週,就因為行銷部企畫的相繼離職,而被調職成為「行銷企畫加廣告企畫」的角色,而且是這家公司最重要主力產品的行銷企畫--儘管這兩個角色是截然不同的,這同時也顯示了這家公司對行銷方面的不專業!

 在前面「別了!我的人間四月天」中,寒夏曾經大略提到這個狀況,當時的不滿大多來自於情緒性的偏激。而再經過一個月的今天--向上反映需要援助而不可得之後,寒夏徹底體會到,啊!原來公司是能ㄠ就ㄠ、同事對事情則是能推就推,多做事情的人,注定就是要繼續多做下去呀!

 正在閱讀這篇牢騷的你,如果也正在某個職場奮戰,請想想,若你的組織裡,走了同事、不補人,而將大多數工作堆在你身上,既不加薪、也不增人,你怎麼辦?

 「我怎麼辦?」

 這是六月二日,寒夏在仁愛路上某coffee shop裡反覆思量的困境。

台長: 寒夏
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