相信大家進入社會工作後，各種千奇百怪的狀況都遇過，其中小人同事更是不少，即便你擁有優勢的工作也未必能一帆風順，人際關係的運作尤其要小心，因為職場小人一直不定時包圍你！特別當您的公司業績不好要合併或調度更職的時候，你傻傻地苦幹實幹不如這些小人幾個動作，因此職場妖男要提供各位社會玩家們一些小人常用賤招，讓你防小人避災難喔！
A老薑及新手 狠招各不同
很多人以為混社會久人比較會動心機，唉！21世紀的小人早就不分年紀，老的小人可能是無法升職的人，或被老闆ｋ得很慘的小主管，怕你表現太好攻擊你；而新人上線為求表現，年紀輕輕也是會不擇手段，所以別輕忽剛畢業的新人，小人可沒有年紀之分！新生代說不定步數更殘忍沒人性！
解招建議：不存害人心，但也請你不要笨笨相信大家都是好人，多相處些時間，同時要學會無論如何保留退路給自己。
B假裝做麻急 暗地搞破壞
有些小人最會和你假裝是好同事，特別當你是菜鳥的時候識人不清，小人同事總會拉攏你，中午找你吃飯下班問你要不要一起走，但背後壞話可是破壞高手，爛的CASE讓你去接手，等你出錯被罵還會故意出面挺你，甚至流下幾滴「鱷魚的眼淚」，讓你被利用了還打從心底感激，最後你才發現每次出錯都是因為和他分在同個組。
解招建議：刻意對你好的人，特別是第一天就來稱兄道弟結拜姐妹淘的，千萬你著愛注意，別笨笨嘟嘟說，務必聽聽同事對他／她的評價，免得被裁了員還不懂為什麼？
C發散假流言 殺人於無形
「 流言傳來傳去」 聽過這首歌囉！小人同事常會無中生有，例如你要結婚了，小心就會放話說你婚後打算另謀出路會離職，因此你立刻成為裁員的第一首選，要不就是在主管前說你背後常常罵主管，如果你和小人擔任同性質的工作，你就是小人的眼中釘，小心成為下一則流言的男女主角。
解招方法：私下講話要注意，罵主管的玩笑氣話別太大聲，被小人放話時你也可以放話回去，當然最好還是要讓主管「不小心」聽見，這樣效果才大。
D巴結你主管 每天問安好
投主管所好並沒錯，但小人不只和自己主管打通關，有時候攻擊你的方法就是討好你的直屬主管，陪男主管聊天抽煙講美眉，和女主管成為姐妹淘逛街買好自在衛生護墊，放假還會打手機哈拉個900順便傳愛的簡訊，主管雜事全都包，最喜歡成為主管吐露心事的人，這種小人就像古代閹臣嘛！在主管前難免會為他／她所討厭的編個五四三。
解招方法：小人們會討好，你也可以來幾招，重點是尺度要拿捏好，免得被同事們聲討，得學會和主管靠緊一些別看到就逃，主管也是人，有付出就有收獲，避免主管的心被小人完全占去，自己也要努力。
E刻意貶低人 公開傷害你
開會或公開場合也是不少小人喜歡利用的場合，例如你不小心說錯一句話，他／她會立刻在老闆大聲說：「這個基本常識你都不懂啊？」又或是「這是我們這行基本常識，你要多進修比較好，我可以幫你介紹補習班喔！」，用這類自然而然的方式貶低你在老闆心中的地位，順便讓你在其它同事前無地自容又無法反駁，公開貶低方法你一定要小心防。
解招方法：如果你專業常識真的不夠，先要好好充實自己讓小人無法攻擊，同時以其人之道還治其人之身，當小人講錯話時不用刻意攻擊，只要提出正確的建議，讓別人聽到你的言論就知道誰對誰錯，粉自然就反擊成功啦！
以下是幾種常見小人賤招，部分小人可是集大成，以上各種方法都會輪流上場，因此大家務見招解招視情況應對，才能在現實殘酷的工作職場上，打敗小人順利過關。
妖男心世界 歡迎幹譙信(yoman828@sinamail.com )
文章定位：
