每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大便宜
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、網路訂飯店怎訂散散心
這次我出去玩訂的飯店是 宿屋三坊渡假屋 - 京都
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
其實線上訂飯店還蠻簡單的
在hotels.com找一下要住的地點附近的飯店之後，看一下自已可以接受的價格之後
再看一下其他旅客對這間飯店的評價，如果不錯的話
基本上就可以下訂準備入住了 !
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住宿評價 這裡有幾張現金回饋卡的介紹，可以參考看看唷!!~~請點我參考!!
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活動
商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 3 間禁煙渡假屋
- 空調
- 花園
- 自助洗衣
- 多語服務人員
- 行李寄存
熱情款待
- 廚房
- 炊具、餐具和廚具
- 瓦斯爐
- 微波爐
- 大型冰箱/冷凍庫
- 獨立浴室
鄰近景點
- 位於京都中心區
- 二條城 (0.3 公里)
- 京都御所 (2.4 公里)
- 東本願寺 (3 公里)
- 清水寺 (4.6 公里)
- 祇園角 (3.1 公里)
商品訊息簡述:
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住宿卷上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者潘智義台北9日電）英業達旗下英冠達員工向媒體投訴，公司剩不到70名員工，年底還要再裁員50人，年終獎金竟一毛不給。英業達表示，英冠達整併業務，人員多已歸建母公司，人力調整一切依法處理。
蘋果日報報導，讀者爆料，英冠達成立7年，原本有300多人，負責開發AIO，現在負責惠普的團隊約90人已經挪回英業達總部，剩餘團隊陸續資遣，現在只剩不到70人，本週又有一波資遣，預計到年底只剩20人。員工抱怨，英冠達在11至12月裁員，除按年資比例來發資遣費外，年終竟然一毛不給，只有留下來收尾的員工，公司才會發予年終，相當不公平。
英業達強調，英冠達整併過程，業務移轉不可能太快，所以年底前應該來不及完成，若有人力調整一切依法辦理，目前已有很多員工都歸建母公司，如果英冠達需要調動人員工作，也必然優於勞基法。
至於可能裁員的人數，英業達表示，人力調整尚在處理中，一切都未定案。1051209
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