職場中沒有一份工作不辛苦。
其實，最累的不是工作，而是工作中遇到的人。
生活就是晨起暮落，日子就是柴米油鹽
我們都在長大，在努力，在接受，在好好生活。
導讀：你的工作辛苦嗎？你想放棄嗎？
果凍威而鋼
每個人在工作中都會碰到委屈、心酸、無奈以及無數次想放棄的時刻，堅持很累但放棄很簡單。
可放棄並不能減輕我們心中的壓力，反而會制造更多焦慮，就像三天打魚、兩天曬網的人一定不會取得成就，因爲他連等待收獲的堅持都不肯付出。
在這個世界上，沒有哪個職業不辛苦，也沒有哪份工作不需要付出就可以輕松地做到最好。
只有靠自己一步一步走出來的路，才是真正屬于我們的旅程，才是值得永久回憶的人生。
在工作中修行,來提高自己的幸福感
大多數人都認爲工作的目的就是賺錢謀生，是爲了生存的無可奈何之舉，然而事實真相並非如此。
在我看來，工作在一定程度上就等同于幸福，或許很多人會感到疑惑：“工作怎麽會是幸福呢？”
MAXMAN
倘若我們細數工作帶給人們的收獲，也許就會明白工作的確是幸福的。
通過工作，我們一方面獲得了保障獨立生活的收入，另一方面得到了休閑旅行的機會成本。
除此之外，如果我們能與職場中的同事互幫互助，還能收獲良好的人際關系，也就是達到“人和”的境界。
據相關調查數據統計，在造成辭職率攀升的衆多原因中，占比最高的是人際關系不好，因此在職場中收獲穩定的人際關系能夠提高上班族的生活幸福指數。
享硬
經濟學家馬斯洛有一個著名的需求層次理論，表明工作的目的是滿足生存、安全、群體歸屬、自我成長及成就以及獲得他人感謝的需求，是爲了得到真正的幸福。
在現實職場中，各種各樣的狀況和麻煩撲面而來，當我們遇到超出自身能力的棘手工作時，就不得不痛下決心來提高自身的心性和能力，這也是馬斯洛理論的現實寫照。
稻盛和夫告訴我們：“人生的目的是提高心性。”
如若生命中發生的一切不能幫助我們“提高心性”，那就失去了其存在的意義，倘若發覺工作爲自己帶來的痛苦大于快樂，可以在遇到難題時將注意力轉移到提高自己的心性上，遵從自己的內心來行動。
人生苦樂參半，痛苦與快樂相伴相生
我們本就是爲了幸福而生，一個人面對工作的積極心態，離不開對自己未來志向的把握。
男外用持久液
有些人做事被動，無論是運動、學習還是工作，如果別人不吩咐就不做，一方面降低了自己生活的幸福度，另一方面也得不到進步和成長，自然難有作爲。
“人生志向”這個詞往往給我們一種宏偉浩大的感覺，似乎非驚天動地、轟轟烈烈，非革命先輩救亡圖存般的鴻鹄之志，都不足以談“志向”。
實際上，盡管我們的人生志向不如革命先輩一樣高遠，但只要能切切實實地解決問題便足矣。
面對千斤重的工作壓力，我們要想體驗幸福，就必須把“要我做”變成“我要做”，做任何事情都堅持百分百投入，付出自己全部的心血和力量。
一個人只要經曆過非常困難的工作，那麽以前令人頭疼的工作就會立刻變得輕松，就像只要接觸過大人物，之後即便遇到過去看來派頭十足的人也能應對自如。
黃金偉哥
無論做什麽事，我們都應當向高處挑戰，挑戰比自己的水平高出一兩個級別的目標，突破自身上限。
如此一來，就像被施了魔法一樣，過去的難題突然迎刃而解，人也變得輕松起來。
如果一件事只給我們帶來快樂而沒有絲毫痛苦，說明我們只能從這件事中獲得放松和休閑的能量，而不能獲得進步的能量。
人不可能永遠被包裹在快樂的氣氛中，因此要麽盡早脫離這件事，要麽就加入痛苦的情緒來推動自己進步，只有平衡好工作帶來的痛苦和快樂，才能獲得理想中的幸福生活。
一分耕耘換一分收獲，一分努力一分進步
日本首富齋藤一人說：“如果一個人認爲工作無聊，說明他沒有傾盡全力。”
將工作從“無聊”轉換成“有趣”是一件困難無比的事情，即便是經曆長時間嚴格修行的僧人也未必能做到。
但是工作本身就蘊含著達到這個目標的巨大力量，日複一日的勤奮工作能夠鍛煉我們的心志，用興致盎然的目光看待乏味枯燥的生活。
前段時間我在央視某訪談節目中看到了一位修建神社的木匠師傅的故事，只有小學文憑的他將自己的一生奉獻于修建神社上。
第三代GOODMAN
幾十年間只從事這一項工作，盡管有時也會萌生辭職不幹的念頭，但他還是承受了種種艱辛，潛心鑽研木匠工藝。
令我印象最深刻的是他說的那句話：“樹木裏宿著生命，工作時必須傾聽這個生命發出的呼聲。”
這種動人心魄的語言，只能出自終身努力、埋頭工作的人。
木匠工作的意義是什麽？
我想，它不僅在于使用工具修築漂亮的房屋，也不在于提高木工的自身技能，而是在于磨煉人的心志，塑造人的靈魂。
這個過程孕育了木匠師傅厚重的人格，通過長時間不懈的工作磨砺了心志，在生活中沈穩而不搖擺。
因而我衷心期盼，生活在現代的你們承擔著對自己未來人生的責任，在工作中切不可逃避困難，即便面對再困難的挑戰，也要秉持一顆純樸的初心，用一分耕耘換一分收獲。
文章定位：
