2012-11-26 15:13:18 | 人氣(960) | 回應(0) | 上一篇 | 下一篇

高雄市教育局循行政程序合法借調教師

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【生活情報-記者吳富正/2012.11.26.高雄報導】

 有關高雄市教育產業工會對於高雄市政府教育局局長室秘書借調自路竹高中爆料

一事,高雄市政府教育局表示,這位秘書的人事資料老早就刊登在教育局職員錄上

,並非什麼秘密,其工作繁忙勞累,亦絕非「涼缺」。因行政人力不足,從教育部到

地方縣市政府教育局()以「借調」方式讓老師進入教育行政單位協助的情況非常

普遍,並非高雄市獨有,教育局循正常行政程序借調該教師,一切合法。

 鄭局長於216日履新任職時,未帶任何人到局裡,原借調的局長室秘書(李姓

教師)5月份表達將於101學年度受聘為學校主任必須離職的意見後,方由主秘、

專委協助徵詢後繼人選,但因局裡工作忙碌,且局長室秘書需有良好的人格特質,

因此一直找不到適當人選,直到7月才由幕僚提醒局長,在台南大學任職多年是否

有適合人選,最後局長才想起曾帶過一學期教育實習的一位學生(該員已是高雄市

六龜高中正式合格之輔導活動教師),主修輔導教育且個性開朗,對人謙恭有禮,

談吐客氣親切,應該可以接任局長室秘書的工作。經徵詢其意見,並告知工作性質

(工時長且有時晚上需加班到89點才能下班);她原本擔心因已報考101年教育局

辦理之學校輔導教師甄選,且已考上研究所,不知能否勝任,如果可以的話,願意

抱學習之心到局裡幫忙。教育局強調,局長不需「私人秘書」,只需適當行政人選

,縣市合併後業務量大增,加上需經常回應部分教師團體的指責,各科室同仁經常

無法準時下班,晚上78點以後才能下班的很多。行政人力不足,需借調老師幫忙

,但行政工作繁忙,很少老師願意進局裡,往往得靠情誼請託才找得到人選。比起

教師工會拿政府的錢,給公假、甚至減課去處理會務,借調到局裡的老師願意犧牲

寒暑假長時間工作的精神,不是更應該獲得感謝嗎?

 高雄市政府教育局指出歷任局長均有借調教師擔任局長室秘書的慣例,秘書一職

因需處理局長各種行政事務,對外連繫並協助安排局長行程(且需配合局長工作時程

,經常加班晚歸),故需擇選適當人選。此外,政府單位鼓勵公務人員進修也是既定

政策,學校老師帶職進修者比比皆是,高雄市教育產業工會以此為攻擊,豈不傷害

全體進修教師的心。況且,比起學校老師進修時,大多可以準時畢業的情況,局裡

進修的借調老師往往因工作繁忙,大多無法準時畢業,可見其付出更多。

 伸出一根手指頭指責別人時,另外3根手指正指向自己。試問同為教師的高雄縣

教師會及高雄市教育產業工會要員,豈不是也「一個星期只上2節課」(4節課)

,其他大部分的時間都拿去辦會務,「一位正式老師年薪、保險加退撫,再加上自己

原有職課務的代理費用,一年的費用將近百萬,似乎是浪費公帑。」這句話不是也

可以套用在你們身上嗎?但有人批評你們「浪費公帑」嗎?有人說你們犧牲學生的

學習嗎?借調教師至教育局工作,與教師至教師會辦理會務的差異,其價值高低,

社會自有公論,產業工會以此為批評口實,相信有智慧的民眾皆會認為不厚道。

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