這次的實習是實地跟著線上的人員一起工作，我覺得中廣讓我真正認識到了一個最真實的廣播媒體的面貌，曾經我以為講話錄製節目就是廣播的全部面貌，中廣十二層樓的規模就硬生生地劃破了我最初也最單純的見解。
我看到了一個企業組織完整又綿密的關係，做節目只是這個媒體必要的環節之一，做節目的背後還存在著許多東西，這些東西看似和廣播無關，其實卻不然；
組織的管理、表演活動的進行、機械的維修，中廣大樓帶給我另一番新的體會。
在中廣待了一些時日，我發現中廣節目對我而言，陌生的可怕！聽過的節目，原來大都是業務部委由外包商製作；節目部當然有自身製作節目，不過不受普羅大眾垂青，走向偏純播放音樂的型態。
音樂網的定位是全天的音樂呈現，隨著時段不同而有所區隔，整體給人一種更具活力的感覺；因此組內十一位成員中便有五位音樂編輯，負責相關工作，專業術養比重不容忽視。
電台管理者對於節目也有一些檢定的重點。基本的音量大小、分貝高低、內容主題、時間掌握、言語表達與淺詞用字，再者如有無台呼（節目人員會錄製不同版本的台呼以供使用），是否違規（廣電法、廣播節目及廣播廣告製作規範及相關法規），依據這些重點作為裁定修正或可播出。
這些大都不離學校老師審查的標準。中廣是一個綜合的電台，不同的頻道根據分眾收聽的個別差異之特性，設計投其所好的節目供聽眾選擇，這就是大型電台的優勢，有資源製作各類型的節目，將不同的受眾一干收編。
不曾知道聲音的奧妙，只知道聲音好聽是溝通的利器之一；不知道聲音它也有不同的面貌，一直以為每個人僅具備一種音色，原來聲音是有表情的。
「聲音表情是隨年齡、學歷而增長」這席話是出自導播組組長葛大衛先生，葛先生以他自身的經驗，體會出這句話。他說：「我花了七年的時間，終於知道聲音表情可以彰顯人物的個性」，在我還沒到中廣接受廣播劇之前，我也無法領略這句話的涵義。
廣播媒體發聲的工具是聲音，受眾藉由聽覺器官來接收訊息，因為沒有其他的干擾，所以對於聲音的要求，廣播媒體的標準便較為嚴謹；廣播戲劇更是著重聲音的表達。
廣播劇要有高潮起伏的好劇本，還要有一群聲音張力敢隨劇情起伏的播音員，組成的元素相當簡單，但是卻不容易達成。這些播音員說哭就哭的功力是經過時間磨練而漸續培養出來的，而音色的限制有時也侷限了角色的發揮，正氣型小生的角色人人都愛，可是卻並不是每人都能如願，這是個「靠祖師爺賞飯吃的行業」。
清楚的咬字以及發音對於廣播劇來說，是一項最基本的要求（未來中廣實習以前，都不知道說話原來是一項辛苦的工作），好的播音員能在拿到腳本時便可營造出劇本要求的感覺，聲音表情便是他們展現功力的所在！
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