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下面附上一則新聞讓大家了解時事
國三女叛逆逃學 母氣打巴掌竟揭性侵真相
中部一名國三女學生因為連連逃學，讓母親相當氣惱，以為女兒下殺特惠叛逆不讀書，動怒打了女兒2下，沒想到卻打出一個悲痛真相，原來是女兒在校晚自習時遭到性侵，隱忍一個多月仍處於崩潰狀態，因此逃避到校上學。
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據《蘋果日報》報導，女學生在去年9月晚自習結束後，因為尿急而就近到學校1樓上廁所，不料上完廁所卻遭到躲在隔壁間的歹徒以美工刀要脅，拉進廁所強行猥褻性侵得逞。事後，女學生晚上無法入睡、白天頭痛，經常抗拒上學，多次趁母親上班時溜回家，甚至出現輕生念頭，但又不敢告訴媽媽及校方，就這樣隱忍一個多月。
女學生母親一開始以為是女兒叛逆不讀書，多次責罵，某日又接到女兒未到校訊息，返家後更氣得打了女兒2下，並將女兒趕出家門，直到半小時後，女兒返家才泣訴遭到性侵的真相。母親一聽，心疼又不捨，立刻連繫校方，並表示校方要求學生留校晚自習，卻沒有保證學生安全，認為校方必須對老師進行懲處。
校方通報警方處理，但由於事發超過1個多月，監視器畫面已經覆蓋，只能依據其他線索持續調查；同時，校方也啟動輔導機制，請社會局社工輔導女學生。校方解釋，學校會在平日放學5點半至晚間7點開放操場供附近居民運動，但教學區禁止校外人士進入，參加夜間輔導的9年級學生也是統一集中在圖書館，由一名家長及老師陪同，沒想到會發生此事，當天值班的老師對於女學生遭性侵也感到相當自責與難過。校方承諾，未來會加強雲端監控、校園巡邏，徹底維護校園安全。
《TVBS》提醒您：
◎尊重身體自主權 請撥打113、110
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2月薪資平均8萬6 年終獎金影響
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」
主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。
分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。
至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」
然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」
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