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2017-03-02 16:26:23| 人氣14| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
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又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【王克庭】

中國人壽於2月15日舉行總部大樓新建工程開工動土典禮,由中國人壽董事長王銘陽主持。王銘陽表示,中國人壽自1963年成立迄今已54年,總資產由2002年底的1,100億元,至2016年底已突破新台幣1.3兆元,厚植了堅強的實力,總部大樓的開工動土,代表中國人壽秉持永續經營的精神,深耕台灣、立足亞太,將開啟中國人壽新紀元再創高峰。

中國人壽總部大樓基地原為「台北學苑」舊址,面臨敦化北路70米林蔭大道,建築基地面積廣達4,052坪,是台北市精華地區僅存的完整大面積土地。中國人壽於2013年11月28日,以新台幣141.68億元之權利金,取得70年地上權,總投入建造金額將超過新台幣200億元,預計2019年底完工。

中國人壽指出,為了打造世界一流的金融總部大樓,除了邀請美國「PCPA建築師事務所」,及國內的「大元建築師事務所」共同聯手設計,更委託日本「森大廈」擔任規畫設計總顧問。結合這些最頂尖的團隊,歷經3年的精心規畫設計,形塑總部大樓壯觀、歷久彌新的意象,象徵金融業穩健、永續經營的本質。

中國人壽總部大樓規畫為地下5層、地上18層,總樓地板面積約2萬5千坪的A+級商用辦公大樓,大樓全棟採用最先進環保的建材及工法,是全台第一棟採用環保節能會呼吸的薄型雙層玻璃帷幕牆(double skin)大樓;另外,為秉承企業社會責任及關懷土地愛護自然理念,基地保留約68%的綠地,設置超過2,700坪的綠化開放空間,更在原地保留基地內的多棵老樹,以維護都市自然景觀及綠色資源,亦是中國人壽關懷土地、回饋社會的具體實現。

中國時報【邱琮皓、彭禎伶╱台北報導】

今年228連假、端午節連假、國慶連假分別挪移了2月18日、6月3日、9月30日三天補班,其中6月3日、9月30日更是跨月分補班。雇主如果不是適用八周彈性工時的行業,這樣挪移假日是否會違法?勞動部昨表示,依函釋如果是依照政府行政機關辦公日曆表出勤的行業,就算是未適用八周彈性工時,也可以比照調整工作日與休息日形成連假,而且不違法。

金管會昨日也決定,為了配合投資人的交易需求,及維持金融市場運作穩定性,今年已宣布的上班日都會維持台股開市交易。金管會的最新公告說明,三個周六補班日,台股都將維持正常開盤。

金管會主委李瑞倉表示,券商公會會員有68%主張補班日維持開盤,證券F4中僅證交所支持休市,其他如櫃買中心、期交所及集保公司都贊成補班日也要開市。

雖然有主要承作外資業務的券商大力主張休市,強調要與國際接軌,但李瑞倉表示,各國假期各不相同,不一定都能同步開市,補班日台股開盤與國際接軌無太大關係。

至於多數人關切有無違法的問題,勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛解釋,過去就有函釋說明,雇主如親子出國果要比照公務員的行事曆出勤,可以將部分休假日與工作日對調,對調之後,原本的休假日變成了工作日,勞工在當天出勤,不會有加班費或是事後補休假的問題。

黃維琛指出,去年初也有函釋規定,只要公告依照政府行政機關辦公日曆表出勤的行業,都可以視為《勞基法》第30條第3項,也就是八周彈性工時的行業,這樣挪移休假日跟上班日形成連假,就不會違法。

黃維琛也提醒,雇主如果配合政府機關的上班日而挪移班表,需要先經過工會同意或是取得勞工同意,為了省下每次遇到連假都要勞資協商的程序,雇主可以依照政府機關的日曆,一次取得勞工當年中所有連假的挪移同意。

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