2020-06-30 16:48:36| 人氣95| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
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疫情來臨,一個人待在家可以做什麼?這樣做,幫自己的創造力加分! 許多富含創造

找工作是換軌,不是要你脫軌!

年底是轉職的高峰,這陣子應該很多人都在思考:要不要轉職?要轉的話,是只換公司?還是連職業也一併轉換呢? 這兩天,我正巧到火車站,究竟要如何轉職,待在觀景台上,看著熙來人往的遊客,看著輻射般的軌道,一頭...

完整閱讀同期的同事為何升遷比較快?人際互動

同期的同事為何升遷比較快?

懂得隨時將姿態蹲低,因此機會來時可以跳得比別人高;因為願意接受別人不願意接手的挑戰,所以即使年輕但經歷可以比別人多。 圖片來源:Dale Beaumont樂威壯 我們中老輩在開同學會時,總會調侃會唸書...

完整閱讀當你的口袋夠深 你就不工作了?人際互動

當你的口袋夠深 你就不工作了?

工作對於很多人來說像度小月,是不得不的無奈事,有錢就不幹了!既然都有錢了,為何還要為公司做牛做馬呢? 圖片來源:Christian Benseler 樂威壯 畢了業找份工作,每天定時上下班,似乎是理所...

完整閱讀自我又有想法 貓型員工時代來囉人際互動

自我又有想法 貓型員工時代來囉

台灣企業過去並不是很重視領導。因為過去不管部屬的想法如何,只要上面說了,底下就必須配合,造成企業覺得「領導」不需要教,只需要「上行下效」。 圖片來源: PROTrish Hamme樂威壯 貓型世代的員...

完整閱讀年輕人 工作最看重這三大重點人際互動

年輕人 工作最看重這三大重點

如何留下好人才,一直是企業相當頭痛的問題,而其中,企業文化又是影響員工願不願意與公司共同奮鬥的關鍵。 圖片來源: Stichting Kennisnet樂威壯 隨著新世代走進職場,年輕一代在意的工作價...

完整閱讀為效忠老主管批評新顧問...被資遣才知跟錯人人際互動

為效忠老主管批評新顧問…被資遣才知跟錯人

老闆請了有多年外商經歷的德國人齊克擔任專案經理,但公司的老主管們,深怕飯碗被搶,聯合起來偷偷鬥爭,小張則是公開表態,支持老主管們的做法。 圖片來源:Sonny Abesamis樂威壯 小張非常珍惜在現...

完整閱讀遇到色主管~3招對付他!人際互動

遇到色主管~3招對付他!

在這個男女平等的社會,職場性騷擾不再只是女生會遇到,而在職場上遇到性騷擾時,你會怎麼處理? 圖片來源:Jeffrey Zeldman樂威壯 上上個禮拜吧~我收到了一個網友的訊息 內容大概是這樣的 A小...

完整閱讀總是新人抽到大獎!還有天理嗎?人際互動

總是新人抽到大獎!還有天理嗎?

每年年關將近、尾牙季到來時,無疑的,就是公司與公司間,產業與產業間的一場年度經營成績展現的PK賽。 員工才來兩周,竟抽到最大獎? 工作二十三年,親自參加過五十場以上的大小尾牙,無論是擔任主持人或是在台...

完整閱讀所有的好運 都是由努力累積出來的人際互動

所有的好運 都是由努力累積出來的

在很多人看來,一些小機率的幸運,如果沒有輪上自己,是一件極不公平的事。別人的中獎、嫁入豪門,甚至是萬般努力才取得的升職,都會讓他們為自己的命運鳴不平。或許,用「別人的運氣好」來抹殺自己好逸惡勞的缺點,...

完整閱讀一言不合就離職?丟辭呈前,釐清到底想換工作還是加薪!人際互動

一言不合就離職?丟辭呈前,釐清到底想換工作還是加薪!

身為職場人,一年四季都握著辭呈,在辭與不辭間游移不定。但在正式提離職前,先想清楚到底是不滿現在的工作待遇,還是真的想嘗試新工作。 在辭與不辭間,先想清楚。 在職場上工作,難免會遇到一些挫折。你可能一直...

完整閱讀台灣濫用責任制,是為了掩飾主管無能!人際互動

台灣濫用責任制,是為了掩飾主管無能!

很多人一聽到「責任制」,馬上就認定這是壓榨勞工的萬惡制度,其實「責任制」本身沒有錯,錯的是某些主管把責任制當成自己沒有盡到主管責任的藉口。 圖片來源:Schezar樂威壯 所謂「責任制」的意思是員工有...

完整閱讀夫妻一樣都有工作 為什麼孩子的事都要我負責?人際互動

夫妻一樣都有工作 為什麼孩子的事都要我負責?

男人愛怎麼工作就怎麼工作,女人工作還要煩惱接送孩子;男人可以愛幾點回家就幾點回家,女人下了班就要急忙回家照顧嗷嗷待哺的孩子,這公平嗎? 圖片來源: allenran 917樂威壯 問 想請問,若婚姻不...

完整閱讀員工因買餐遲到被資遣,怒告摩斯!人資專家:該告的是公司啊人際互動

員工因買餐遲到被資遣,怒告摩斯!人資專家:該告的是公司啊

施姓男子透過摩斯APP點餐,三次都遇到系統故障,害他因買等待餐點遲到,被公司資遣,因此怒告摩斯求償!人資專家卻表示:告摩斯搞錯對象了,該告的其實是公司...... 圖片來源:Cheng-en Chen...

完整閱讀為什麼解決問題需要架構?人際互動

為什麼解決問題需要架構?

男性功能障礙治療 我自己有個讓大家問問題的群組,每次解決問題後,總會有人問:忘形,你是怎麼樣來思考問題的呢? 老實說,不是因為我厲害,反而是因為我非常的不厲害。 舉例來說,當大家問問題的時候,我首先想...

完整閱讀讓人死心塌地罵人術!人際互動

讓人死心塌地罵人術!

屬下犯錯一定要罵,但要怎麼罵才罵得漂亮、知道警惕卻又不尊嚴受傷?一流主管因為懂得情緒化的以退為進(或以進為退),更能把怒氣用對地方,讓部屬精準執行指令!你究竟是一流的還是平庸的老闆呢? 平庸主管壓抑怒...

完整閱讀職場害蟲你留下來做什麼?人際互動

職場害蟲你留下來做什麼?

究竟要不要fire讓你猶豫萬分嗎?堅決鏟除讓你煩惱不已的員工就對了。記住,你開除的人不會讓你的人生痛苦萬分,那些你沒開除的人才會。 圖片來源:anton petukhov 樂威壯 湯姆.彼得斯是個商業...

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信任感來自態度與自信

很多行業都有專屬的「Dress Code」(著裝守則),醫師有白袍,法官有黑袍,廚師有廚師服,警察有警察制服……這些服裝有意帶給人一種印象,有時是權威感,有時是信任感,也可能是親近感。如果你去醫院看病...

完整閱讀刷卡常透支嗎 用小信封袋就能幫助你人際互動

刷卡常透支嗎 用小信封袋就能幫助你

理財的最基本條件,就是要留得下財,才有財可以理!自己試過很多種方式,但最終都過不去「懶」這一關,雖然沒變卡債族,卻也不時處於花光光心慌慌的狀態。 圖片來源:Images Money樂威壯 以下是本人親...

完整閱讀工作內容寫愈多的員工愈忙?才不是這樣人際互動

工作內容寫愈多的員工愈忙?才不是這樣

公司常藉著員工工作盤點檢討工作的重要性,並了解工作負擔,避免勞逸不均。但結果卻常讓人很錯愕:平時很閒的人,洋洋灑灑寫了一大篇;而分身乏術的人卻沒寫幾項。 圖片來源:IAEA Imagebank樂威壯 ...

完整閱讀政府放任慣老闆壓榨實習生?台灣技職教育到底出了什麼問題人際互動

政府放任慣老闆壓榨實習生?台灣技職教育到底出了什麼問題

雖然每屆政府都很重視技職教育,但台灣的技職教育絕對算不上成功。最根本的原因是...... 離職實習生及員工日前出面控訴業者。(資料照,記者張菁雅攝) 目前的情況是絕大多數高職畢業生都想升學進入科技大學...

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收入最低、最被輕視…基層員工其實壓力超大

企業的基層員工通常被認為工作較簡單、貢獻較低又需要被指導和管理,因此薪資是最低的,除非家裡有錢,否則基層員工會有很大的生計壓力,還必須為省錢而付出較多的心力。 圖片來源:Soon樂威壯 再者,基層員工...

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剛畢業也要咬牙買賓士!這國家的年輕人超愛面子

泰國人民確實容易相處,不過有趣的是,泰國人也是極度重視「面子」的民族,非常重視外在形象的程度,甚至可以說是東南亞之冠也不為過。 圖片來源:Alexandre Prévot樂威壯 來泰國旅遊過的人,應該...

完整閱讀勞動部力推外勞入家事服務法,那台灣家庭主婦呢?人際互動

勞動部力推外勞入家事服務法,那台灣家庭主婦呢?

勞動部擬將二十幾萬外籍家庭看護納入「家事服務法」勞基法保護,領基本工資,超時加班費,享勞健保,週休二日,卻完全沒考量數百萬台灣家庭主婦及家庭主夫的權益?「家事服務法」須納入所有從事家庭工作的台灣人,才...

完整閱讀寫自傳,不要套用範本!人際互動

寫自傳,不要套用範本!

求職者都明瞭自傳的重要性,容易患得患失,提筆千金重。而20幾歲剛畢業,沒有太多工作經歷,既不知道寫什麼,也不知道怎麼寫。 一般人力銀行都會提供自傳範本,供求職者套用。可是企業對自傳範本非常反感,認為連...

完整閱讀大型企業面試主管選才術 工作手到擒來!人際互動

大型企業面試主管選才術 工作手到擒來!

面對即將到來的求職季節,準備好你的履歷表了嗎?面試時又該注意哪些重點方能獲得青睞?又有哪些絕對不能出現的NG行為? 大型企業負責招募人才的高階主管現身說法,讓準備進入職場的新鮮人掌握求職必勝術! 履歷...

完整閱讀常抱怨工作差?其實問題出在自己身上!人際互動

常抱怨工作差?其實問題出在自己身上!

有一個年輕人,畢業後一直找不到理想的工作。他覺得自己懷才不遇,對社會感到非常失望。痛苦絕望之下,他來到大海邊,打算就此結束自己的生命... 圖片來源:Unsplash 這時,正好有一個老人從這裡走過。...

完整閱讀中年人續留職場,補助企業10萬元,有用嗎?人際互動

中年人續留職場,補助企業10萬元,有用嗎?

今天搭捷運在上班途中,看到Upaper有一條新聞,報導新北市政府為了協助中高齡勞工能夠持續穩定就業,繼續留在勞動市場,自104年起就提供企業每年補助10萬元。 圖片來源: Nisa yeh樂威壯 這聽...

完整閱讀疫情來臨,一個人待在家可以做什麼?這樣做,幫自己的創造力加分!人際互動

疫情來臨,一個人待在家可以做什麼?這樣做,幫自己的創造力加分!

許多富含創造力的突破性創新者皆表現出明顯的「疏離感」,感覺自己與眾不同或與群眾脫節,這種疏離感對於社會互動透露出興致缺缺的樣子,摒棄通則與規範,甚至不常與家庭成員往來。要分辨一個創新者是自願選擇疏離、...

完整閱讀對抗失業 你有多努力?人際互動

對抗失業 你有多努力?

前陣子畢業季到來,可想而知又帶來一波失業潮。身為七年級生,其實身邊還存在許多工作不穩定的朋友,不時也會接收到他們對於台灣整體大環境的抱怨云云。 圖片來源: Celestine Chua樂威壯 其實很想...

完整閱讀濫用責任制的公司 遲早被淘汰人際互動

濫用責任制的公司 遲早被淘汰

台灣企業用人,很多都是抱持著「吃到飽」的心態:用一份固定的錢,把員工的腦力、勞力與時間完全榨乾!可是,年輕人可不想被吃到飽… 圖片來源:Newtown grafitti樂威壯 我們公司聚餐,每次票選出...

台長: 人際關係
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全站分類: 健康樂活(醫學、養生、減重)

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