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商品名稱 : DARPHIN 朵法~芳香精露淨化組(甘菊15ml+岩蘭草15ml)
商品規格 : 內含:甘菊芳香精露15ml、岩蘭草芳香精露15ml
產品說明 : 滋潤舒緩敏感肌膚。
保存期限 : 2019.01
進貨來源 : 代理商公司貨
商品備註 : 全新商品






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群益證衝刺數位 三箭齊發

工商時報【陳昱光╱台北報導】

群益金鼎董事長王濬智表示,今年全球市場波動度加大,導致股債市操作難度增加,預期明年表現有機會比今年好,將發展Fintech,強化數位實力,並將明年訂為「數位行銷元年」,三箭齊發,帶動營運動能成長。

王濬智指出,群益金鼎證券近年持續發展數位金融服務,陸續開發出Goodi智能理財機器人等系統,並獲得兩次百大創新產品獎,在數位布局上成果逐漸顯現,明年設定為數位行銷元年,藉由金融科技服務提升,導入大數據運用等,將各項業務更緊密結合。

群益金鼎證券總經理賈中道表示,透過社群應用與客戶互動,可以在有限資源下,發揮龐大行銷效果,將採精兵政策,協助營業員加強客戶服務,結合數位金融應用,提供客製化資訊篩選。

群益金鼎證券今年前11月稅後盈餘12.01億元,EPS 0.52元,今年主要成長力道來自於經紀業務貢獻,中實戶上半年積極進場操作,統計前3季經紀手續費收入達34.52億元,年增超過兩成以上,約為整體收益50 %,不過,自營部門受到股災影響,表現較為疲弱,衍生商品部也因避險成本墊高,侵蝕不少盈餘,但仍維持在獲利水準。

群益近期將向主管機關送件申請ETN標的指數資格認可,連結指數為富時A50低碳指數,成分股與A50有9成重複,預計發行3年期ETN商品,明年4月底掛牌,搭上首波搶發ETN的券商。

通勤時間算上班嗎?

草根影響力新視野(琪拉編譯)

我們每天通勤上下班的時間可以算進一天的工作時數嗎?

這個建議可能會讓許多公司老闆挑起了緊張的神經,英格蘭大學針對數千名搭乘地鐵上下班的人的通勤習慣做了調查,懷疑員工每天在上下班的通勤時間,已經可以算是在工作了。

因為工作需要,火車、飛機、汽車、地鐵上有Wi-Fi設備已經不是新聞,而這些無線通訊設備也是導致人們工作時間越來越常的原因之一。這讓人們除了在辦公室的時間以外,必須沒有藉口地隨時隨地都收發工作上的電子郵件。

西英格蘭大學的研究學者從上千名研究對象中發現,有半數的人會在通勤時段收發工作上的電子郵件或是閱讀工作上需要的文件。像是在布里斯托大學擔任研究學者的茱莉亞小姐就是其中之一。她說:[在學術領域工作,沒有人在乎我在哪裡工作,大家只在乎我工作有沒有做完。]她認為許多在通勤時間工作的人不認為自己在工作,反而覺得這樣會讓工作與日子變得比較輕鬆。搶先看網友超推

現實是,要平衡工作與生活在現代社會越來越困難,之間的界線也越來越模糊。像是有的雇主會在辦公室為勞累的員工提供馬殺雞的服務,但在日本也有人因為一個月工作超時159小時而勞累致死。

在日本,在辦公桌前小睡是勤勞的象徵。但在歐洲,似乎有不同的工作文化。去年,法國新增法律,規定大型公司的雇主必須給予員工權利,讓他們在下班時段決定是否可以收發公司信件。德國也有類似規定。2013年時,德國勞工部規定公司不得在員工下班時段聯絡員工。

在英國,平均每個人會多花一個小時在通勤的時間收發公司信件,但是並非每個人在忙碌的地鐵上工作效率都很好,許多人會在收發電子郵件的同時收看影片或是玩手機上的小遊戲。

這個研究結果將會交給英國政府,作為修改法令的參考。事實上,一些歐洲國家的立法機關已經提議要讓叫成的通勤時段算進工作時段。去年在挪威的一起法院判決,可能會影響之後法院如何判斷工作時段的決定。

在這起判決中,因為員工持續不斷地在通勤時段中工作、講電話而被法院判定為正在工作。另外,法國的最高法院最近也判決英國的一間公司必須支付員工六萬歐元的賠償。原因是雇主要求員工的手機必須24小時全天開機,隨時回應客訴電話以及客戶的問題。

這些案例都在提醒雇主們,員工的私人時間是很重要的。並且提醒每個人,儘管科技發達,儘管手機隨時都可以上網,但不表示員工必須全天候的都在工作。

資料來源:https://www.nytimes.com

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