在一次和朋友的聊天中听说了不知是不是真实的情况，据说在日本打工的中国员工，有时候是很容易混的，即使犯了错也很容易蒙混过关。因为日本人有一个习惯，就是自我问责，当一个失误发生的时候，首先不是追究别人的责任，而是想想自己哪里出问题了，老板和员工都是这样，并不互相施加压力。因此他们的企业团体一般来说都会很团结友好。如果其中一名员工想推脱责任，那是很轻而易举的事……
不管这个朋友说的传闻有多少水份，但至少能看到一个好现象就是这个朋友其实已经在自我问责了。
自我问责，这是一个很好的但又很难实现的愿望，因为里面有人性掺杂。如果人能够很好做到自我问责，就不需要和谐社会的口号了，职场的暗战、破裂的婚姻都会少很多。可惜真的很少人能够做得到——可惜人性里面有种心态叫托付心态。
这种托付心态竟然随处可见，原来不只是像我这样恨嫁的准大龄女青年才会有的。
例如儿子要送母亲去老人院，心中很不情愿，但他只会埋怨甚至痛恨妻子为了想外出工作而不愿意照顾老人，一面却坚持认为自己的工作太忙有很多迫不得已的原因。但他忽略了很重要的一点，母亲首先是自己的，没有得到很好的照顾首先错在自己的疏忽，然后才是自己的妻子。儿子要母亲过得好，谁都阻止不了对吗？托付，女人托付男人赚钱，男人托付女人顾家，这本来是很好的分工和担当，不过一旦对方不能尽责的时候自己就全无办法了，那这种分工给双方的压力无疑都是太大了，谁可以保证自己是完美的，顽强的，一定可以实现对方梦想的？彼此依存，彼此又可以独立公转，就是当别人做不到，给不了你的时候，你要有能力自己解决。解决不了，是自己的缺憾，不是他人的错。
生日的时候，情人节的时候，有很多人因为被遗忘而感到孤单失落，孤单失落，然后说这是人成长必尝的苦果。为什么成长就要接受这些甚至更多的苦果呢？是不想长大吧，小孩子有更必然的托付心态，爸爸妈妈都来呵护着，受到伤害可以向老师告状，老师可以帮我们惩罚欺负自己的人。小孩子因为欠缺能力而有充分的理由需要别人的帮助，可以说年龄越小，喜怒哀乐就越是他人给与的。
但人成长后，有能力处理自己的事了，渐渐的需要帮忙的事就会变少，这是显而易见的。而难以显见的是喜怒哀乐的能力，原来也会转化成自己的，这种能力，我们往往知道自己拥有却很少用到。我们还是很习惯把快乐不快乐的导因托付在别人身上。我们会坚持认为，是别人在哄我开心，是别人伤害了我，是别人欺骗了自己……有没有想过，我开心是因为我想开心；别人伤害我，自己就是帮凶；别人欺骗自己之前，你就已经欺骗了自己……？情绪，和他人无关。
人是在自导自演的戏里，演好演坏都是照着自己写的剧本演，有些人说，一演坏就要追究自己的责任，这样的人生是不是压力太大了，活得太累了呢？责任是大家的，让别人背负一些自己会轻松很多吧？不要忘记了吧，压力也是自己给自己的哦，而责任转嫁到他人头上的时候，麻烦事真的就会少了吗？
哦？突发奇想写下的东东，回应某些人（们）的日志……
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