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我常傳遞一個觀念

工作少一點抱怨，負能量不會帶給你任何的幫助，

當你選擇了一份工作，無論快不快樂，那都是你

必須自己去調適的，因為沒有人逼你做這份工作，老闆更無需照顧你一個人的情緒，

而且這種人他所產生的負能量粒子會飄在每一個他處在的地方、久而久之開始產生的效率問題，接二連三的影響周遭的人，

這會讓團隊的向心力失去平衡，嚴重的影響公司運作！

所以問問自己你對賺錢的目的是什麼？

沒有上進心或常抱怨工作的人，大概賺錢能力就僅限於此或者對一份工作無法持之以恆，老挑工作或換工作！對生活上可能沒有太大目標、面對任何事物不會抱有太大的熱情，也有另一類的人就屬於投機取巧型。

所以工作上我會挑選心態正確的人，熱情也許會被消耗、但是你要想著這份工作對你的重要性、工作賦予你的價值是什麼？

成就=金錢？ 那就要看你心格局的大小！

給年輕人一些新的導向，首先先找出自己的一技之長與熱情，把自己的專長給予生活與工作一個新的生命，多用一點頭腦思考你的武器怎麼運用，重要的是保持樂觀與上進！如果你一點專長都沒有可以試著培養！如果連培養的動力都沒有也整天只剩抱怨，那你的人生就永遠翻不了身也白活了。