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2017-02-02 07:06:07| 人氣20| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
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商品訊息描述

◆產品特色

1.超高耐震力-防震可達七級震度,減少地震損失。

2.超強黏著力-防止位移、搖晃、傾倒。

3.無痕-黏貼無殘膠,
團購不傷害物體表面。

4安裝簡單-免工具,撕下即可黏貼。

5無毒-SGS檢測無有害物質。

6.環保-水洗後,即恢復黏性,可重複使用。

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8.科技素材-日本原料、台灣製造。

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◆產品規格與尺寸
包裝尺寸:高17.8×寬12.3×深0.7(公分)
包裝重量:0.064(Kg)
總承重量:90kg
材質:聚胺酯
顏色:透明
入數: 4枚/包,每片5×5(cm),厚度0.5(cm)
產地:台灣

◆注意事項
1.請依實際被固定物慎選規格及黏貼數量。
2.此產品僅適用於平面,勿使用於斜面、牆面。
3.請勿使用於不平整、粗糙、多孔材質表面。(如較多細微毛孔、粉狀物、水泥漆表面)
4.請維持於溫度60度以下環境使用。
5.勿使用於高溫車內,易造成產品變質。
6.當黏性不夠時,用清水沖洗可恢復黏性。(清洗時勿用化學物品清洗)
7.本產品在紫外線環境下,會產生色差,屬正常現象,並不影響產品功能。
8.被固定物重量越重,黏貼越牢固。
9.請勿超出總承載重量使用。
10.請平均放置於被固定物底部以分散重量。
11.請遠離火源、高溫場所、陽光直射的地方使用。
12.請定期檢查,如有形狀變化、壞掉等,請更換新的或停止使用。

◆警告
本產品非玩具、食品,請放於兒童接觸不到的地方。







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

與巨人隊簽下5年合約的陽岱鋼,昨天(1月12日)首度參加球隊的訓練,現場來了50名記者與7台攝影機,讓見過大場面的陽岱鋼也嚇了一跳,陽岱鋼表示,2017年立下「打擊率3成」的目標,由於轉隊的第一年特別重要,對於是否打經典賽,他還沒有答案。

穿著一身想不看到都不行的鮮紅色運動裝輕鬆拉筋跑步,陽岱鋼加入巨人後,首度現身巨人位在川崎市的二軍球場自主練習,沒想到球迷消息超靈通,加油看板中日文齊備,現場猶如Yoh桑個人粉絲會。

球迷:「陽岱鋼陽岱鋼,愛你喔。」

除了球迷,7部攝影機將近50位記者大陣仗採訪,這筆巨人在季後最引人矚目的交易,一舉一動都充滿話題。

讀賣巨人外野手陽岱鋼:「這是我加入巨人的第一年,希望能夠盡早貢獻自己的力量。」

訂下0.3打擊率的目標,陽岱鋼為了表現加入新球隊的在意,初次訓練超級精實,熱身完後開始進行換裝進行守備練習,重量訓練,打擊更不能少。

正式練球前提早4小時就來球場的陽岱鋼,也不忘關心目前在巨人二軍的台灣小將廖任磊,而家鄉更需要他的WBC經典賽,目前陽岱鋼還是表示加入巨人的這第一年非常重要,一切還需要時間,還要再跟球團討論才能做出最後決定。(民視新聞綜合報導)

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【記者謝政儒台北報導】各界對於「例假」及「休息日」得在週期內「任意」更動之疑慮,勞動部重申,例假及休息日並非得由雇主「任意」調整,如果勞雇雙方任一方認為有調整之必要,必須經過協商合意才能變更,又即使變動,仍應嚴守「不得使勞工連續工作逾6日」之原則,妥善安排。

勞動部進一步說明,例假旨在合理中斷勞工連續多日工作以避免過勞,對於例假之安排,應以每1週期內至少應有1日例假,但不得連續工作逾6日為原則,勞動部早已於105年9月10日令釋明定。媒體報導勞動部於105年12月28日函文關於例假及休息日排定原則,係應地方政府之詢問,進一步明確申明「不得使勞工連續工作逾6日」令釋之意旨,並非發布新函釋。

勞動部強調,依現行規定,例假及休息日之安排,仍然必須以每7日為1週期,除彈性工時之情況外,每1週期內應有1日例假、1日休息日。各該「例假」及「休息日」,本得由勞雇雙方於不違反該法相關規定情形下,依照事業單位營運特性及勞工之需求自行約定,非僅限於星期六、日實施,如果事業單位有輪班的情形,全體勞工之例假或休息期日未必一致。至於「每一週期」之起訖(例如星期一至星期日或星期日至星期六),由勞雇雙方議定之,並依曆日連續計算,不因跨月而重新起算。雇主如有於週間更動之需要,除應與勞工協商合意外,仍應謹守「不得連續工作逾6日」之前提。雇主如使勞工於調移後之休息日工作,仍應按休息日出勤加成工資標準給付,且應併符合不得有使勞工連續工作超過6日之情形,因此,勞工權益不會受到影響。

新法施行之目的係為落實勞工週休二日,週休二日有關休息日之規定,以休息為原則,出勤為例外。「提高休息日出勤工資計算標準」,意在使雇主指派勞工於休息日出勤時更為審慎,以確保勞工週休二日之權益。雇主應於本疼惜勞工之心,妥適安排工時,共同促進勞工享有週休二日權益。

(自立晚報20170113)

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