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【新南瀛記者黃鐘毅報導】勞動部與農委會認為水利會適用勞基法，公告要在明年七月一日起執行，引起全國水利會反彈，立委陳亭妃3日召開「水利會是否適合勞基法」公聽會，與會會員一面倒反對政府推動水利會適用勞基法規範的政策，陳亭妃要求農委會會同勞動部和全國農年水利會研商確認農田水利會是否公務機關。

這場公聽會，在嘉南農田水利會大禮堂舉行，由立委陳亭妃主持，邀請勞動部次長陳益民、農委會副主委陳文德、農田水利處長張敬昌及全國水利會員工代表參與，討論全台十七個水利會是否該適用勞動基準法，由於攸關全台二七五一位會員法定身分，也間接影響全台十七個水利會共一五六萬會員權益。

   會員們強調，農田水利會是除了政府與各級地方自治團體外僅存的公法人組織，與其他從事營利活動的農漁會等組織不同，水利會得依法執行一定之公權力，其宗旨與執行業務均屬代表政府執行公務，以法令要求適用勞基法，與公法人地位形成衝突，也損及會員權益，反對納入勞基法規範。

   陳亭妃表示，根據農田水利會組織通則，水利會屬於公法人，水利會職員考試是由農委會委託聯合會統一招考、待遇比照公務員，而須執行政府所賦予的任務，如今勞動部卻在今年元旦公告其適用勞基法，這項倉促而定的政策恐嚴重影響水利會員工權益。

   陳亭妃要求農委會立即會同勞動部和全國農年水利會研商確認農田水利會到底是公務機關？還是勞動機關？或是可以並存？在尚確認之前，勞動部應立即停止執行公告。其次，制度變更後所作的相關配套，其所需增加的各項款項，應由農委會編列預算補助支付，並且要保障員工權益，才能符合信賴保護的誠信原則。