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2020 04 22 左永安顧問 在職場中或許有許多不同形式的霸凌,不只是咆哮或充滿攻擊性的言語,也包括在別人背後說壞話

2020 04 22 左永安顧問 在職場中或許有許多不同形式的霸凌,不只是咆哮或充滿攻擊性的言語,也包括在別人背後說壞話、破壞他人的工作努力、散播負面謠言等。採取以下三種應對方式相當有幫助: 第一、設立情緒界線第二、直接說出來第三、繼續前進離職前請正視處理自己遇到的問題 沒人有義務要...

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