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三穴中出
【Yahoo論壇】年金破產需要的是危機處理 不是改革
: 讀者投書：賴煌爐（退休公務員)）
蔡總統面對國家年金破產危機，勇於面對，雖千萬人吾往矣！值得喝采，我也給她掌聲，也給她加油！儘快處理年金破產的危機，這是對的，千真萬確，全國人民都應該起立鼓掌！
但是，非常可惜，她的「手段」「方法」錯了！弄得全民雞飛狗跳，社會不安寧，卻讓人感到非常遺憾與惋惜！她的目標任務完成了，但是不圓滿，造成很多後遺症，會讓社會付出更大的代價！
記得公務人員論功行賞的時候，都會寫「圓滿」達成任務。對年金改革，我只能說達成任務，無法給妳加「圓滿」二字。
年改算是體制內的改革，應該很好溝通解決，為甚麼要搞成社會運動呢？
先是發動媒體、網軍、綠衛兵，職業酸民，汙衊軍公教，打倒軍公教，為改革鋪路，希望喚起社會共識，以利改革進行。
其實沒有必要，是妳太緊張了，軍公教一向是最支持政府，最乖的社會中堅分子，真的不需要這樣。
所有退休軍公教，都是依法履行義務，經過政府審核，取得的債權，這是確定的法律行為，怎麼可以推翻呢？
現在是怎樣？國家已經滅亡，天下大亂啦？民主法治，不是台灣引以為傲的社會價值，怎麼自毀長城！
假如我是主政，遇到問題，我也會面對，去處理問題。而且更積極，更圓滿度過危機。
但是我的方法會是，先承認，確保你的債權。然後依財務狀況，與你協商，暫時降低給付，共度難關，這我想大部分的人，都可以接受的。
將來隨財政狀況，適當回復，這也是債權人基本的人權。
而且震動棒使用方法退休人員，已經失去公務人員身分，對退休條件是無法再選擇的。
依據退休法律，取得的確定債權收入，做她的生活規劃，維持品位，很多項目進行當中，是無法更改的。否則總統卸任也領32160可以嗎？立委民代穿內衣穿拖鞋，開會效果一樣，幹嘛月領18萬？
退休法律也沒規定，要審慎規劃，退休金隨時有變動之虞的警語。難道領政府的退休金，也要列入風險評估？
對於已經失去公務人員身分的人，妳要教她適用新改的公務人員相關法令，法律上適格嗎？是怎樣？按摩棒棒長度他們陰魂不散嗎？
他們領的是「債權給付」，不是政府施捨，不是津貼，不是補助，不是給政府養，請搞清波多野結衣名器楚！
現在政府的作法，是像強盜，推翻承諾，違約背信，完全否定你的權益，以前的權益不算，重新認證你的債權，視你為無物，這才是大家無法接受的。
一般社會，債權債務處理，不都是這樣嗎？只有協商延長償還時間，哪有人不承認債務的！我向你借一百萬，現在我經濟困難，我可以說我只向你借五十萬嗎？
要幹總統，看來是需要經過一般社會的歷練，比較合宜，以免一個錯誤的決定，造成哀鴻遍野。
上天造人，一隻手指指責別人，先三個指頭指自己。我是軍公教三棲，三省吾身，不敢居功，至少競競業業，堅守岡位，應該沒錯啊！
易經說：君子以「厚德載物」，我也不喜歡，寫文章公開發表意見，指責別人，有損自己德行。更不屑那些臉上夾著兩塊豬皮，潑婦罵人的狗嘴臉。
可是三十三萬退休軍公教，都是我的同事袍澤，他們可都是精挑細選的國家珠玉啊！你們可都是踩著他們身上的汙穢，才有今天的榮華富貴，不是嗎？
各位掌權大德，大啖權力滋味的時候，你們有沒有將心比心，想想這些趴在地上的軍公教前輩？她們的腳是如何靜脈曲張，他們的胸口是怎樣流血！
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一例一休制度確定大修，鬆綁加班時數上限。人力銀行今(7)日公布上班族工時調查，7成5受訪上班族表示將因此受影響，擔心「身心過度負荷」、「每天工時拉長」及「休假日被迫加班」。至於加班時數最長的行業以「媒體出版業」居冠，每月高達 64 小時，遠遠超過勞基法規定。
行政院長賴清德拍板一例一休修法版本，鬆綁7休1之外，加班時數改為核實計算，並放寬工時上限，希望提供雇主人力運用彈性。不過， 1111 人力銀行公布最新調查，對於一例一休制度放寬工時規定，將加班時數上限從每月 46 小時提高至 54 小時，7成5上班族表示將受影響，擔心「身心過度負荷」( 25.7% )、「每天工時拉長」( 19.1% )及「休假日被迫加班」( 12.4% )。
調查也顯示，6成2上班族自評目前工時過長，其中 32.3% 每日工時已超過 10 小時，甚至有1成2的人，工時長達 12 小時以上。
至於加班時數最長的行業則是「媒體出版業」，平均每周達 16 小時，單月高達 64 小時，遠超過勞基法目前規範的 46 小時，即使未來放寬為 54 小時，媒體業仍然超標。其次則是「資訊科技業」，每周加班時數亦長達 13 小時。
除了加班令人過勞，調查並發現，6成7上班族需要把公事帶回家處理，其中2成7下班後「經常性在家工作」，平均每周隱形工時長達 9.7 小時，成為無法規範的「工時黑數」。從職階交叉分析顯示，「高階主管」隱形工時居冠，每周高達 13 小時。
至於下班後仍必須在家工作的原因不外乎：「工作量太多做不完」( 58.6% )、「下班後老闆用 line / wechat 等通訊軟體交辦」( 45.1% )及「下班前老闆突然交代工作」( 32.7% )等。
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