（中央社記者陳清芳台北20日電）醫改會今天抨擊多家醫院是血汗醫院，醫院團體喊冤指出，醫院靠美食街或停車場來挹注虧損的醫療業務，醫療人員鎮日應付評鑑及研究，也會導致過勞，血汗醫院的指責太沉重。

台灣醫院協會秘書長林佩萩說，有的公立醫院開出新台幣6萬到8萬元的月薪，還請不到護士，月薪6萬元也留不住藥師，這是各種複雜的制度因素，使得「國家虧待白袍勞工」，不會有醫院有賺錢還故意苛扣剝削勞工。

林佩萩分析，台灣醫療改革基金會認為健保總額年成長3%，醫學中心醫務獲利率也成長3%；實際上，健保總額不足，等於醫院提供12個月的服務，健保給付只給付11個月多一點，醫院是以美食街、停車場的收入補貼醫務，長庚醫院持有台塑四寶股票，則有股利進帳。

林佩萩說，台灣醫院每年平均得接受38次大大小小的評鑑，例如：醫學中心、專科醫師、癌症醫院、母嬰親善醫院、衛生署業務督導及健保專案計畫等評鑑，醫療人員忙著應付文書作業和各方評鑑委員，再加上衛生署、健保局、勞委會等主管單位頻頻關切，曾出現護士忙到流產、醫師忙到離婚的案例。

她指出，不只醫師，護理師、藥師也要寫論文，既要寫英文論文投稿醫學期刊，還要病歷中文化；研究和評鑑占據醫療人員的心力，有責任感的醫護人員忙著醫療分內事，下班走不開，因為交接班要花時間才能交代清楚，怎麼不過勞？

她說，台灣健保奇蹟，是壓榨醫院微薄收益及醫療人員血汗換來的，醫改會抹黑醫院，還提供所謂的爆料專線，不少醫院抱怨，有的病人帶著攝影機、錄音筆上醫院，搞到醫病關係緊張，互信基礎薄弱。

台灣私立醫療院所協會秘書長吳明彥指出，醫改會以財務較好的財團法人醫學中心來指控血汗醫院，是故意以偏概全，極盡污衊醫院的名譽，協會的會員醫院已經「忍很久了」，將在協會理監事聯席會中，提案控告醫改會妨害名譽。

吳明彥說，醫改會以日本護士與藥師的人力設置標準，來批評台灣比不上，卻刻意不提日本的國民所得近台灣2倍，醫改會如能督促提高台灣健保支付標準與日本一致，才是造福醫界。1000420

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把醫護人員操的死去活來的就是健保局和醫策會及醫改會。

水電交通樣樣都漲，但健保給付不漲反跌，

還搞出一個病按照以往統計，平均住幾天，

就只給醫院多少錢，

不管病人實際需要住多少天。

多住的天數就是你醫院醫術不好，所以病人才要多住。

哪管病人個個狀況不同，你們就自行吸收吧。

女兒問我她大學要考什麼類組比較好？

老娘只有一句話，除了醫護之外的科系，任妳選。

因為老娘在醫院服務病人，本來很有熱忱。

但自從做健保業務十幾年來，越來越心灰意冷，

實在是被健保局氣的心臟病發，還要應付一大堆評鑑，

做到得憂鬱症。

老娘的心肝寶貝女兒，聰明又漂亮，

可不想讓她去為病人把屎把尿，

同樣的聰明才智，做別的更有錢途。

現在病人又沒水準，

簽了自費同意書又去健保局亂咬，

說醫院巧立名目收費，害醫院受罰。

還有像高醫被罰一億七千多萬更是莫名其妙，

就因為一個醫師為自殘領保險金的健康病人割乳房，

楊志良就要人家醫院全年的收入都吐出來還健保局。

現在衛生署立醫院那些狗屁倒灶的院長收賄，

應該比照高醫辦理才對啊，

署醫必須把去年全年的收入都吐出來繳還國庫。

衛生署和轄下的健保局全體員工因此不得領年終獎金，

不得加薪。

你們覺得合理不合理？？？

健保局和醫策會及醫改會就是造成血汗醫院的推手。

健保倒，台灣才會好。