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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(記者黃秀麗綜合報導)高雄高級中學音樂班5月23日將高雄市文化中心舉辦「紅樓雋樂─音樂班成立30週年慶祝音樂會」。雄中音樂班近年成果輝煌,不僅出了大學術科考試榜首,升學佳績頻傳,多位學生更榮獲全台學生音樂比賽的首獎,比賽獲獎名單一字排開,幾乎皆為雄中學生,幕後的推手,便是此次音樂會的執行製作、雄中音樂組組長范靜芬。

范靜芬出生於高雄,畢業於師範大學音樂系碩士班,主修豎琴,曾於「國家交響樂團」擔任豎琴首席,1991年進雄中服務。范靜芬的外祖父鄭騰翔為日據時代第一位考進雄中的台籍學生,而范靜芬的一對子女皆從雄中畢業,因此范靜芬一家可說與雄中淵源極深,而她到雄中任教時,音樂班甫成立5年,范靜芬25個年頭一路走來,幾乎見證了雄中音樂班的成長。

雄中音樂班是高雄、甚至是整個台灣幾個老字號的高中音樂班之一,很早便有獨立的音樂館作為教學與練習的場所,也常舉辦大師講座,與海內外的學校交流。自2010年開始,范靜芬接下雄中音樂組組長一職,歷經2012年音樂館原地重建、辛苦搬遷的過程,使她更為珍惜雄中為音樂教育所投注的豐富資源,在她的運籌帷幄下,終於在這兩年開花結果,將雄中音樂班推向高峰,不僅個人組多達十數人獲得優等以上成績,2014學年度更一舉在打擊樂合奏、弦樂四重奏、銅管五重奏及木管五重奏獲得團體組特優第一名的成績,亦包辦了鋼琴五重奏優等第一名、鋼琴三重奏優等第三名的佳績;2015學年度再獲弦樂四重奏、木管五重奏、鋼琴三重奏等團體組特優第一名,可說成果斐然。

范靜芬表示,由於適逢音樂班成立30週年,因此今年音樂會擴大辦理,特別邀請了傑出的畢業校友登台演出,如小提琴家李宜錦為國家交響樂團首席,大提琴家歐陽伶宜是臺灣師範大學音樂系專任教授,陣容堅強,而且曲目安排上,除了會演奏音樂大師布拉姆斯、柴可夫斯基的經典名曲外,還有生日快樂歌、雄中校歌的管弦樂改編版,令人耳目一新,精彩可期。(自立晚報2016/5/21)

管弦樂之夜─紅樓雋樂暨音樂班成立30週年慶祝音樂會

時間:2016.5.23(一)18:30開始索票入場

地點:高雄文化評價中心至德堂

圖說:雄中音樂組組長范靜芬於音樂館前留影

(中央社記者邱柏勝台北16日電)根據1111人力銀行調查,企業檯面下違法、中高齡就業歧視、遇缺不補遭壓榨,是上班族心目中的「職場3惡」;且有逾7成上班族期待新政府改善職場環境,但僅願給1年改革陣痛期。

1111人力銀行今天舉辦「上班族職場心聲暨新政府期待調查」記者會,調查顯示,受訪上班族自評在目前的就業環境下,職涯發展的信心平均僅42分,並認為就業市場目前最大問題是「檯面下違法行為」、「中高齡╱二度就業歧視」、「裁員╱遇缺不補╱壓縮人力」、「就業機會少」、「企業獲利不加薪」與「新鮮人╱年輕人機會少」等各種問題。

24歲的漢娜(化名)的前一份工作是麵包店的會計,但後來老闆要求負責做網頁設計、美編、海報設計、回覆粉絲詢問等,甚至當門市人員。從早上8點工作到下午4點後,還需趕回公司完成美編設計等行政工作,每天忙到晚上8點才能走,幾乎天天超時工作,且加班費還藉故東扣西減。

此外,老闆竟同時有3位男友,每當老闆男友來店裡時,她要幫忙招呼掩飾,她覺得這並非她份內之事,成為壓垮她的最後一根稻草,撐了工作8個多月後決定在今年3月底離職,目前待業中。

1111人力銀行副總經理李大華指出,根據主計處資料庫數據顯示,104年全年每人每月薪資平均為新台幣4萬8490元,再攀新高,全年失業率平均3.78%,創下近15年最低水準;法定工時由兩周84小時縮短為 2周80小時,而近兩年的擴大勞檢,更看出政府在改善就業環境與保障勞工權益上的努力。

然而調查也發現,部分企業為利益考量,枉顧員工權益,以「上有政策、下有對策」的方式規避法令規範,例如偽造下班打卡紀錄隱藏員工超時加班現象、不依法裁員以規避資遣費、福利金帳目不明遭挪用、未經同意擅自調整員工勞動條件等,都是較常見的違法行為。而員工往往因舉證困難或擔心秋後算帳,只能被迫選擇隱忍、形成惡性循環。

李大華指出,全台有超過1000萬就業人口,每天超過3分之1的時間在職場工作,對於勞動環境及勞動條件的全面提升,是政府應努力的目標。而適逢政黨輪替、新政府上任之際,背負著多數選民的期許,據調查,有7成1的上班族對新政府改善職場環境有所期許,但僅願給1年改革陣痛期。因此新政府更應參考上班族心聲,改善職場困境,才能喚起上班族信心,為職涯發展而努力。

為了解上班族對就業市場的心聲及對新政府的期許,1111人力銀行設計「上班族職場心聲暨新政府期待調查」,針對求職會員以email方式隨機抽樣發送網路問卷。調查時間5月3日到5月12日,有效樣本數為1038份,信心水準95%、誤差值正負3.04個百分點。1050516

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台長: syphmgcp88
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