2009-09-21 00:15:59 | 人氣(282) | 回應(3) | 上一篇 | 下一篇

差太多之不適應

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公司繼前陣子的離職潮後陸續補進來新人
最小的是75年次,足足小了我16歲
面對這種小到成為下一代的人
還真不知該和他們怎麼講話

回想我和以前一位主管,業屆資歷很深
我對她而言也是後輩
我很尊敬她、也有點怕她
但在應對的時候,會有互動
她既使差了十幾歲
給我的感覺是像老師也像朋友
我可以帶給她新觀念、她可以傳授我老經驗

回到公司7字頭的小朋友身上
感覺就有些不同了
或許是我還不適應,不知怎麼和他們溝通
可以有來有往、教學相長


不過小朋友還是會八卦主管
前幾天聽到一件好笑的事
公司的特約都是長期配合的人
我自然熟識
有天一位特約對我說
有位小朋友說新應徵進來的人是我的菜
特約和那位小朋友說不可能(因為我喜歡熟女)
小朋友還嘟濃濃的說著:應該是真的
對這種以訛傳訛的八卦,可以深信不疑
我得真的要好好想想
要用什麼方式和他們相處了




台長: 臭尾
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小麻煩
我有一位主管,總是和顏悅色
跟部屬永遠保持親近但不親暱的關係
是另一種高明...
2009-09-21 16:02:45
版主回應
這需要智慧...
2009-09-24 00:01:20
莫莫♀丁丁
話題總是可以找出來的
只是7開頭的朋友有沒有把心帶去工作很重要

像我和學校裡的資深教員
也會找些話題,雖然總離不開工作的事
但整體的感覺真的蠻愉快~~~
2009-09-21 20:03:41
版主回應
我也希望能這樣
2009-09-24 00:02:07
貝兒
跟7年級的相處需要相當的智慧,除了處理問題還要處理情緒,接受事情不需太完美
2009-09-24 19:29:34
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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