2020-04-07 14:04:14| 人氣1| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
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部長會議的ESG研討會,這是首度有台灣企業受邀與談相關議題,台中翻譯社當時由富邦金控總經理

連霸11年的金控獲利王富邦金控,近年更令人矚目的不是EPS(每股盈餘),而是ESG(環境、社會與公司治理)。

去年10月,富邦金控受邀參加APEC財政部長會議的ESG研討會,這是首度有台灣企業受邀與談相關議題,台中翻譯社當時由富邦金控總經理韓蔚廷出席。

「如果不是二董忙,他應該就會自己去了!」韓蔚廷指的是富邦金控董事長蔡明興。身為富邦集團「正向的力量」精神口號最佳代言人的蔡明興,去年獲國際媒體二度頒發「亞洲企業領袖成就感」,獲獎關鍵之一就是對於ESG的推動。

這不是富邦金第一次受到國際認可,已連續四年入列富時社會責任新興市場指數、連續三年入列MSCI永續指數與道瓊永續世界指數(DJSI)。去年,還首度改列DJSI世界指數的保險類別,名列台灣金控之首。

為何富邦得以兼顧EPS以及ESG?原來,五年前,富邦金控率業界之先推動「永續經營(ESG)願景工程」,並聚焦六大策略:永續治理、責任金融、創新服務、環境永續、員工照護、正向關懷。為此,在組織上也有相應調整。富邦金控在「公司治理與永續委員會」下設立「ESG執行小組」,由獨立董事湯明哲、吳繁治督導。

ESG小組的執行長則由韓蔚廷親自擔任,下轄六個工作小組:公司治理、員工照顧、責任金融、客戶關懷、台中翻譯社社會承諾與環境永續。金控的四大子公司都有代表參與各小組,並擔任對接窗口。

以公司治理為核心,緊扣本業

韓蔚廷指出,ESG生態是以公司治理(G)來驅動,不僅要緊扣公司本業,且要兼顧各方利害關係人的福祉。因此,在確立ESG行動藍圖之前,富邦金控特別舉辦一場「利害關係人說明會」,討論社區、客戶、股東、供應商等各類利害關係人所關心的議題,而後對應聯合國的永續發展目標(SDGs),列出各面向的重大性議題,並分級追蹤管理。

此外,有別於CSR經常自家企業說了算,ESG則必須遵循國際揭露準則,並量化相關衝擊、反映企業經營的真實價值(true value)。例如,富邦金控陸續導入CDP(碳揭露)專案與TCFD(氣候變遷財務衝擊揭露框架),以揭露氣候變遷對富邦金控產生的相關衝擊與成本。

「沒有揭露,就沒有比較的基準,台中翻譯社你無法與國際對接,甚至不清楚問題在哪裡!」韓蔚廷所率領的ESG小組,一年必須向公司治理與永續委員會與董事會報告兩次。

「我都叫他們去做不賺錢的事情!」督導ESG小組的湯明哲笑著說,像是鼓勵員工生寶寶,從營運觀點來看不見得是好事,因為會增加成本。但是若從國家、社會與凝聚企業向心力來說,卻是多贏的局面。

目前,富邦提供優於勞基法的10週產假,生育補助第一胎一萬、第二胎兩萬。去年富邦寶寶的粗出生率,多出台灣整體三倍有餘。

企業若不願面對ESG,將錯過轉型契機

湯明哲指出,企業不願面對ESG議題,將錯過轉型升級的契機。

就好像,富邦集團大力推廣農漁業保險、逆勢在偏鄉開銀行、大手筆開發智能投資「奈米投」,這些反映了富邦金控「普惠金融」的共好價值觀,都是湯明哲口中「不賺錢的事情」,卻也開展出對應台中翻譯社新世代需求的商業模式。

此外,韓蔚廷還聚焦於核心業務如何導向ESG

他指出,富邦金控掌管的資產有八兆元,其中「授信」「投資」就占了七兆元,近年富邦依照ESG原則建立黑名單:凡是八大行業、高碳排、被主管機關裁罰而未改善者,都列入投資與授信的拒絕往來名單。

此外,加強投資於新藥及生技醫療、綠能及替代能源等永續產業,如「綠能保險專案」就承保全台逾1/3太陽能案場。

而為推動責任投資,富邦也於2017年發行台灣首檔公司治理ETF

韓蔚廷曾問面試者為何想來富邦?沒想到竟有年輕人回答「因為富邦很重視ESG。」讓他驚訝於年輕世代對於永續議題的覺醒程度,也欣慰於富邦的ESG形象。

Things happen for the best!」常把這句話掛嘴邊的韓蔚廷,相信往對的方向,傻傻地堅持下去,就會有好事情發生。

連霸11年的金控獲利王富邦金控,近年更令人矚目的不台中翻譯社EPS(每股盈餘),而是ESG(環境、社會與公司治理)。

去年10月,富邦金控受邀參加APEC財政部長會議的ESG研討會,這是首度有台灣企業受邀與談相關議題,當時由富邦台中翻譯社金控總經理韓蔚廷出席。

「如果不是二董忙,他應該就會自己去了!」韓蔚廷指的是富邦金控董事長蔡明興。身為富邦集團「正向的力量」精神口號最佳代言人的蔡明興,去年獲國際媒體二度頒發「亞洲企業領袖成就感」,獲獎關鍵之一就是對於ESG的推動。

這不是富邦金第一次受到國際認可,已連續四年入列富時社會責任新興市場指數、連續三年入列MSCI永續指數與道瓊永續世界指數(DJSI)。去年,還首度改列DJSI世界指數的保險類別,名列台灣金控之首。

為何富邦得以兼顧EPS以及ESG?原來,五年前,富邦金控率業界之先推動「永續經營(ESG)願景工程」,並聚焦六大台中翻譯社策略:永續治理、責任金融、創新服務、環境永續、員工照護、正向關懷。為此,在組織上也有相應調整。富邦金控在「公司治理與永續委員會」下設立「ESG執行小組」,由獨立董事湯明哲、吳繁治督導。

ESG小組的執行長則由韓蔚廷親自擔任,下轄六個工作小組:公司治理、員工照顧、責任金融、客戶關懷、社會承諾與環境永續。金控的四大子公司都有代表參與各小組,並擔任對接窗口。

以公司治理為核心,緊扣本業

韓蔚廷指出,ESG生態是以公司治理(G)來驅動,不僅要緊扣公司本業,且要兼顧各方利害關係人的福祉。因此,台中翻譯社在確立ESG行動藍圖之前,富邦金控特別舉辦一場「利害關係人說明會」,討論社區、客戶、股東、供應商等各類利害關係人所關心的議題,而後對應聯合國的永續發展目標(SDGs),列出各面向的重大性議題,並分級追蹤管理。

此外,有別於CSR經常自家企業說了算,ESG則必須遵循國際揭露準則,並量化相關衝擊、反映企業經營的真實價值(true value)。例如,富邦金控陸續導入CDP(碳揭露)專案與TCFD(氣台中翻譯社候變遷財務衝擊揭露框架),以揭露氣候變遷對富邦金控產生的相關衝擊與成本。

「沒有揭露,就沒有比較的基準,你無法與國際對接,甚至不清楚問題在哪裡!」韓蔚廷所率領的ESG小組,一年必須向公司治理與永續委員會與董事會報告兩次。台中翻譯社

「我都叫他們去做不賺錢的事情!」督導ESG小組的湯明哲笑著說,像是鼓勵員工生寶寶,從營運觀點來看不見得是好事,因為會增加成本。但是若從國家、社會與凝聚企業向心力來說,卻是多贏的局面。

目前,富邦提供優於勞基法的10週產假,生育補助第一胎一萬、第二胎兩萬。去年富邦寶寶的粗出生率,多出台灣整體三倍有餘。

企業若不願面對ESG,將錯過轉台中翻譯社型契機

湯明哲指出,企業不願面對ESG議題,將錯過轉型升級的契機。

就好像,富邦集團大力推廣農漁業保險、逆勢在偏鄉開銀行、大手筆開發智能投資「奈米投」,這些反映了富邦金控「台中翻譯社普惠金融」的共好價值觀,都是湯明哲口中「不賺錢的事情」,卻也開展出對應新世代需求的商業模式。

此外,韓蔚廷還聚焦於核心業務如何導向ESG

他指出,富邦金控掌管的資產有八台中翻譯社兆元,其中「授信」「投資」就占了七兆元,近年富邦依照ESG原則建立黑名單:凡是八大行業、高碳排、被主管機關裁罰而未改善者,都列入投資與授信的拒絕往來名單。

此外,加強投資於新藥及生技醫療、綠能及替代能源等永續產業,如「綠能保險專案」就承保全台逾1/3太陽能案場。

而為推動責任投資,富邦也於2017台中翻譯社年發行台灣首檔公司治理ETF

韓蔚廷曾問面試者為何想來富邦?沒想到竟有年輕人回答「因為富邦很重視ESG。」讓他驚訝於年輕世代對於永續議題的覺醒程度,也欣慰於富邦的ESG形象。

Things happen for the best!」常把這句話掛嘴邊的韓蔚廷,相信往對的方向,傻傻地堅持下去,就會有好事情台中翻譯社發生。

 

台長: stevenqiu6724

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