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多具有創新思惟的優秀人才來擔任領頭羊,才能為台灣年輕人以及產業找到創新與創業的出口。 台北翻譯社

 

 

工研院董事長蔡清彥呼籲,企業與政府應該多指導、投資年輕人,提供資金與經驗,並及連結人脈資源,協助開創年輕人的大時代。

 

 

從洛克菲勒、比爾蓋茲,到Google的賴利佩吉;從王永慶、施振榮、到YouTube的陳士駿,每個時代都有足以反映每個地方的創業英雄和創業故事。

 

事實上,新創事業對於驅動國家經濟與就業機會,可說是最重要的引擎。新創事業可激發出新經濟的世代,新經濟又會衍生出新創事業的無限發展空間,進而成為一個良性循環。

 

4年輔導30家新創公司

 

根據統計,美國近20年來,平均每年就業機會增加1.8%;其中,成立五年內的新創公司,對就業機會成長的貢獻達到3北翻譯社%。凸顯出新創事業不僅提供了豐富的就業機會,更為國家的產業與經濟注入了動能活水。

 

然而,過去15年來,台灣新創事業卻停滯不前,整個社會缺乏創業風氣,就連創投公司、市場也跟著萎縮,所幸這股新創之風,已漸漸復甦,而其中一個重要的新創推手,則非工研院莫屬。

 

日前,情報資訊供應商湯森路透(Thomson Reuters)全球百大創新機構名單出爐,台灣工研院及手機晶片廠聯發科均名列其中,更直指出工研院在研發創新方面的驚人能量。

 

台灣產業正面臨轉型升級的轉折點,必須透過新創事業來建構創新型經濟體系,才能夠活絡整體產業動能。工研院在輔導新創事業上就扮演著舉足輕重角色,四年來已創立近30家新創公司。特別像是生北翻譯社醫、醫材領域,募資作業皆順利達成目標,甚至還出現日本知名企業爭取投資的熱況。

 

然而,如何讓創業更旺盛、讓年輕人更有機會,是台灣現在面臨的挑戰。

 

為活絡台灣新創事業,工研院近幾年積極鼓勵內部創業文化,建立完整的輔導機制,鼓勵年輕人勇於創新創業,帶動創業風潮。

 

作法包括在2011年成立商業化諮詢委員會(Commercialization Advisory Committee),邀請多位矽谷創投專家如楊耀武、陳勁初、莊人川、鄭志凱、孔繁建、沙正治、陳五福等人,協助創業選題北翻譯社、商業模式,以及市場策略的建議;並以技術、人才、資金及市場為主軸,建立新創共識平台,由工研院創新公司(ITIC)參與新創事業先期投資培育,希望將院內的前瞻研究成果,成功轉化為新創事業。

 

在此模式下,201311月,由工研院研發的App通訊軟體「揪科Juiker」正式亮相, 試圖與韓國通訊LINE一較高下。

 

有別於一般通訊軟體,Juiker多了防詐北翻譯社騙功能,也能用來撥打市內電話,就連貼圖也能開口講話。

 

又如2013年工研院衍生成立的「台灣生醫材料公司」,其研發的新技術主要是以噴沫式取代縫製的人工腦膜技術,不但大幅降低手術風險,更帶動了鋼瓶業及氣體封存產業提昇附加價值。「這家公司有工研院的團隊和美國專利,也有投資者與市場,具備了新創育成的完整條件,」蔡清彥補充。

 

給創業誘因 建構友善環境

 

不過,要將創新、創意轉化成可行的商業模式,必須緊密連結人才、技術、資金、市場四個關鍵要素。蔡清彥認為,政府應北翻譯社提供創業誘因,建構友善的創業環境,讓更多具有創新思惟的優秀人才來擔任領頭羊,才能為台灣年輕人以及產業找到創新與創業的出口。

 

他也呼籲企業大老們多給年輕人機會,有錢出錢,有力當業師,如此台灣才有機會再次成為世界領先的經濟體。

 

「傳承應該在舞台上!」蔡清彥以YouT北翻譯社ube創辦人陳士駿為例說明,放棄高薪、自行創業的他,在投資者的協助下,僅花了兩年的時間就成功創立YouTube,被Google收購後,陳士駿還是決定要繼續創業。

 

蔡清彥說,孫運璿先生成立了工研院,李國鼎先生建立了創投及員工分紅配股等產業政策,給了他們這一代機會,才造就北翻譯社出許多創業英雄與產業中堅。「因此,我們一定要給年輕人機會,因為給年輕人機會,就是給台灣機會。」

 

誠如工研院院士盧志遠所說,「工研院的創業是背著國旗的創業。」重塑創新創業文化,積極帶動台灣創業風潮,是工北翻譯社研院責無旁貸的永恆使命。

工研院董事長蔡清彥呼籲,企業與政府應該多指導、投資年輕人,提供資金與經驗,並及連結人脈資源,協助開創年輕人的大時代。

 

 

從洛克菲勒、比爾蓋茲,到Google的賴利佩吉;從王永慶、施振榮、到YouTube的陳士駿,每個時代都有足以反映每個地方的創業英雄和創業故事。

 

事實上,新創事業對於驅動國家經濟與就業機會,可說是最重要的引擎。新創事業可激發出新經濟的世代,新經濟又會衍北翻譯社生出新創事業的無限發展空間,進而成為一個良性循環。

 

4年輔導30家新創公司

 

根據統計,美國近20年來,平均每年就業機會增加1.8%;其中,成立五年內的新創公司,對就業機會成長的貢獻達北翻譯社3%。凸顯出新創事業不僅提供了豐富的就業機會,更為國家的產業與經濟注入了動能活水。

 

然而,過去15年來,台灣新創事業卻停滯不前,整個社會缺乏創業風氣,就連創投公司、市場也跟著萎縮,所幸這股新創之風,已漸漸復甦,而其中一個重要的新創推手,則非工研院莫屬。

 

日前,情報資訊供應商湯森路透(Thomson Re北翻譯社uters)全球百大創新機構名單出爐,台灣工研院及手機晶片廠聯發科均名列其中,更直指出工研院在研發創新方面的驚人能量。

 

台灣產業正面臨轉型升級的轉折點,必須透過新創事業來建構創新型經濟體系,才能夠活絡整體產業動能。工研院在輔導新創事業上就扮演著舉足輕重角色,四年來已創立近30家新創公司。特別像是生醫、醫材領域,募資作業皆順利達成目標,甚至還出現日本知名企業爭取投資的熱況。

 

然而,如何讓創業更旺盛、讓年輕人更有機會,是台灣現在面臨的挑戰。

北翻譯社

為活絡台灣新創事業,工研院近幾年積極鼓勵內部創業文化,建立完整的輔導機制,鼓勵年輕人勇於創新創業,帶動創業風潮。

 

作法包括在2011年成立商業化諮詢委員會(Commercialization Advisory Committee),邀請多位矽谷創投專家如楊耀武、陳勁初、莊人川、鄭志凱、孔繁建、沙正治、陳五福等人,協助創業選題、商業模式,以及市場策略的建議;並以技術、人才、資金及市場為主軸,建立新北翻譯社內的前瞻研究成果,成功轉化為新創事業。

 

在此模式下,201311月,由工研院研發的App通訊軟體「揪科Juiker」正式亮相, 試圖與韓國通訊LINE北翻譯社較高下。

 

有別於一般通訊軟體,Juiker多了防詐騙功能,也能用來撥打市內電話,就連貼圖也能開口講話。

 

又如2013年工研院衍生成立的「台灣生醫材料公司」,其研發的新技術主要是以噴沫式取代縫製的人工腦膜技術,不但大幅降低手術風險,更帶動了鋼瓶業及氣體封存產業提昇附加價值。「這家北翻譯社公司有工研院的團隊和美國專利,也有投資者與市場,具備了新創育成的完整條件,」蔡清彥補充。

 

給創業誘因 建構友善環境

 

不過,要將創新、創意轉化成可行的商業模式,必須緊密連結人才、技術、資金、市場四個關鍵要素。蔡清彥認為,政府應提供創業誘因,建構友善的創業環境,讓更多具有創新思惟的優秀人才來擔任領頭羊,才能為台灣年輕人以及產業找到創新與創業的出口。

 

他也呼籲企業大老們多給年輕人機會北翻譯社,有錢出錢,有力當業師,如此台灣才有機會再次成為世界領先的經濟體。

 

「傳承應該在舞台上!」蔡清彥以YouTube創辦人陳士駿為例說明,放棄高薪、自行創業的他,在投資者的協助下,僅花了兩年的時間就成功創立YouTube,被Google收購後,陳士駿還是決定北翻譯社要繼續創業。

 

蔡清彥說,孫運璿先生成立了工研院,李國鼎先生建立了創投及員工分紅配股等產業政策,給了他們這一代機會,才造就出許多創業英雄與產業中堅。「因此,我們一定要給年輕人機會,因為給年輕人機會,就是給台灣機會。」

 

誠如工研院院士盧志遠所說,「工研院的創業是背著國旗的創業。」重塑創新創業文化,積極帶動台灣創業風潮,是工研院責無旁貸的永恆使命。

工研院董事長蔡清彥呼籲,企業與政北翻譯社府應該多指導、投資年輕人,提供資金與經驗,並及連結人脈資源,協助開創年輕人的大時代。

 

 

從洛克菲勒、比爾蓋茲,到Google的賴利佩吉;從王永慶、施振榮、到YouTube的陳士駿,每個時代都有足以反映每個地方的創業英雄和創業故事。

 

事實上,新創事業對於驅動國家經濟與就業機會,可說是最重要的引擎。新創事業可激發出新經濟的世代,新經濟又會北翻譯社衍生出新創事業的無限發展空間,進而成為一個良性循環。

 

4年輔導30家新創公司

 

根據統計,美國近20年來,平均每年就業機會增加1.8%;其中,成立五年內的新創公司,對就業機會成長的貢獻達到3%。凸顯出新創事業不僅提供了豐富的就業機會,更為國家的產業與經濟注入了動能活水。

 

然而,過去15年來,台灣新創事業卻停滯不前,整個社會缺乏創業風氣,就連創投公司、市場也跟著萎縮,所幸這股新創之風,已漸漸復甦,而其中一個重要的新創推手,則非工研院莫屬。

北翻譯社

日前,情報資訊供應商湯森路透(Thomson Reuters)全球百大創新機構名單出爐,台灣工研院及手機晶片廠聯發科均北翻譯社名列其中,更直指出工研院在研發創新方面的驚人能量。

 

台灣產業正面臨轉型升級的轉折點,必須透過新創事業來建構創新型經濟體系,才能夠活絡整體產業動能。工研院在輔導新創事業上就扮演著舉足輕重角色,四年來已創立近30家新創公司。特別像是生醫、醫材領域,募資作業皆順利達成目標,甚至還出現日本知名企業爭取投資的熱況。

 

然而,如何讓創業更旺盛、讓年輕人更有機會,是台灣現在面臨的挑戰。

 

為活絡台灣新創事業,工研院近幾北翻譯社年積極鼓勵內部創業文化,建立完整的輔導機制,鼓勵年輕人勇於創新創業,帶動創業風潮。

 

作法包括在2011年成立商業化諮詢委員會(Commercialization Advisory Committee),邀請多位矽谷創投專家如楊耀武、陳勁初、莊人川、鄭志凱、孔繁建、沙正治、陳五福等人,協助創業選題、商業模式,以及市場策略的建議;並以技術、人才、資金及市場為主軸,建立新創共識平台,由工研院創新公司(ITIC)參與新創事業先期投資培育,希望將院內的前瞻研究成果,成功轉化為新創事業。

 

在此模式下,201311月,由北翻譯社工研院研發的App通訊軟體「揪科Juiker」正式亮相, 試圖與韓國通訊LINE一較高下。

 

有別於一般通訊軟體北翻譯社Juiker多了防詐騙功能,也能用來撥打市內電話,就連貼圖也能開口講話。

 

又如2013年工研院衍生成立的「台灣生醫材料公司」,其研發的新技術主要是以噴沫式取代縫製的人工腦膜技術,不但大幅降低手術風險,更帶動了鋼瓶業及氣體封存產業提昇附加價值。「這家公司有工研院的團隊和美國專利,也有投資者與市場,具備了新創育成的北翻譯社完整條件,」蔡清彥補充。

 

給創業誘因 建構友善環境

 

不過,要將創新、創意轉化成可行的商業模式,必須緊密連結人才、技術、資金、市場四個關鍵要素。蔡清彥認為,政府應提供創業誘因,建構友善的創業環境,讓更多具有創新思惟的優秀人才來擔任領頭羊,才能為台灣年輕人以及產業找到創新與創業的出口。 北翻譯社

 

他也呼籲企業大老們多給年輕人機會,有錢出錢,有力當業師,如此台灣才有機會再次成為世界領先的經濟體。

 

「傳承應該在舞台上!」蔡清彥以YouTube創辦人陳士駿為例說明,放棄高薪、自行創業的他,在投資者的協助下,僅花了兩年的時間就成功創立YouTube,被Google收購後,陳士駿還是決定要繼續創業。

 

蔡清彥說,孫運璿先生成立北翻譯社了工研院,李國鼎先生建立了創投及員工分紅配股等產業政策,給了他們這一代機會,才造就出許多創業英雄與產業中堅。「因此,我們一定要給年輕人機會,因為給年輕人機會,就是給台灣機會。」

 

誠如工研院院士盧志北翻譯社遠所說,「工研院的創業是背著國旗的創業。」重塑創新創業文化,積極帶動台灣創業風潮,是工研院責無旁貸的永恆使命。

 

台長: stevenqiu6723

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