這次給老婆大人的生日禮物還好沒讓她失望不然我的日子可
能也不好過了~本來還在苦惱今年要送什麼禮物給老婆~~~
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鄰近景點
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教師法修法 不適任老師處分明確化
: 行政院會今天通過「教師法」修法草案，針對狼師、體罰、霸凌等不適任教師的懲罰與退場，制定「終身解聘」、「解聘1到4年」等7種明確情節態樣與處理方式。教育部表示，這次修法是回應社會長期以來對於積極處理不適任教師的強烈期待。(李人岳報導)
行政院會7日通過「教師法」修法草案，教育部師資培育及藝術教育司長鄭淵全解釋，針對狼師、體罰、霸凌等不適任教師的懲罰與退場，依照情節不同可以給予「終身解聘」、「解聘1到4年」、「不得在原學校服務」、「停聘」和「資遣」等7種處理方式，可以使各級學校教評會的審議結果更趨一致。鄭淵全：『7種不同狀況就會有很明確的處理方式，希望這樣的設計能加速老師處理的速度，讓整個環境變更好。』
草案舉例，經學校性平會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，或體罰、霸凌學生者，可處解聘1到4年，更嚴重者則可認定終身不得聘任為教師。另外，草案也規定學校教評會處理不適任教師案件時，應該邀請校外學者專家，使未兼任行政或董事職務的教師人數少於委員總額1/2，以避免「師師相護」現象。另外也新增「教師專業審查會」制度，協助高中以下學校處理教學不力或不能勝任工作的教師，當教評會消極不處理時，專審會也可直接介入懲處。
二度蜜月旅遊分享對於教師如果不服解聘等處分時的救濟機制，修法條文也規定只能擇一採取申訴或訴願方式，以避免過程曠日廢時。教育部強調，教師法從84年公布以來雖然歷經13次修法，不過24年以來幾乎沒有針對不適任教師進行修法，這次是回應社會長期以來對於積極處理不適任教師的強烈期待。
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