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沈榮欽:管案並非大學自治的勝利

《金融時報》舊文介紹哪裡便宜,停滯的不是經濟,而是思想。

管中閔案是不同學術派閥圍繞著大學自治的攻防,意圖重新定義教育部與大學的關係。檢視戰後台灣大學自治的歷程,正好代表「大學是什麼」的三種觀點。

威權時期的台灣大學,執政者在政治高壓中留下成為言論的縫隙,作為政治主張的觀察站,例如國會全面改選、兩岸交流等,都是在台大辯論後成為執政測試的風向球。當時的台大毋寧更接近韋伯筆下的官僚組織,由校長、教務長、院長、系主任與各行政人員組成的層級組織,制定了各種法令、細則、規章與制度,有明確的指令與溝通管道,各人據之行事,並且由各種文件與標準來記錄與確認法令與政策的遵守。

威權體制下,台大校長必須兼任國民黨北知青黨部主委,校長由黨國指派,每個學院內均有國民黨團體,對學生運動多所壓制,因此台大在法律上是國家官僚組織的一部分,但校內同時存在國民黨的官僚組織,實則為黨國的一部分。1986年李遠哲獲得諾貝爾化學獎之後,在台灣提倡「教授治校」掀起旋風,當時正值解嚴後台灣社會運動風起雲湧之際,教授治校很快成為反抗威權、爭取大學自主的精神口號,大學的官僚體系開始鬆動。

我們不是大學的員工 我們就是大學

具自由派傾向的師生們採取學術社群觀點來對抗官僚體系的說法,以下的例子相當傳神地說明學術社群的觀點:二戰後艾森豪擔任哥倫比亞大學校長,演講時說道:「各位哥倫比亞大學的員工??」,一位教授立即起身說:「校長先生,我們就是哥倫比亞大學。」

這種觀點認為教授並非校長或學校的員工,而是大學的主體,官僚組織中的權力來自自上而下的正式命令,但是大學更重要的是來自知識與專業的非正式權力,大學校長並不是高高在上的決策者,校長更像是地位崇高的學術象徵,真正的決策來自具有專業知識的教授們,依據民主的方式以共識決定。專業團體以自治為組織原則,反對國家官僚的干預。例如台灣的系所教授,大多同時制定學術與課程的規範,又兼管理系上的行政人員與行政庶務,這種學術與行政不加分化,統一置於教授手中管理,正是學術社群的標誌。

但是這種學術社群的觀點也被批評為過於浪漫,事實上在大學的功能日漸繁複的今日,將學術與行政共同置於教授手中,越來越無法應付多變的環境與分工的需求,大學的募款、行政乃至公共事務的參與,都越來越需要將行政視為一種專業。此外,將大學視為一種以民主共識決策的想法也不切實際,事實上大學各科系之間的鴻溝,經常使得大學中的決策充滿衝突,例如文學院教授與商學院教授之間認知的差距,使得大學校務會議之間的決策過程,遠遠無法以對話達成共識來描述;領導一群大學教授,不比領導一群血氣方剛的青少年更加容易。

如果不自學術社群從應然的角度看待大學,實際去檢視大學的運作,大學會更像是James March所說的政治聯盟的集合,各學院的教授、行政人員、教學與行政助理、學生等,組成大大小小不同的聯盟,各有不同的目標、知識、信仰、次文化與利益,存在大量的差異與衝突,決策基本上是用政治的方式來處理不同聯盟之間的衝突,想要以更高的價值來說服各聯盟自動退讓通常徒勞無功,所以大學校長既不是站在官僚組織頂端發號施令的司令官,也不是代表學術社群的象徵人物,而更像是在各聯盟間,居中協調衝突、交換利益與整合意見的政治中介者(political broker)。例如美國大學中獲得較多外界的研究經費或是合約、在全國大學中名氣與排名較高的科系,通常在校園內權力較大,也享有較高的預算,最合理解釋這種現象者,就是大學的預算編制,既非官僚組織決定,也不是仰賴學術社群的共識,而是一種政治程序的結果。

管案與派系衝突有關

校園民主化之後,台大校長通常是醫學院或工學院出身,出身管理學院的管中閔,要不是因為醫學院出身的前校長楊泮池因學術倫理問題不再參選,通常出線的機率不高。相對的,以人文學科見長的政治大學,因為沒有醫學院與工學院,近年來校長通常出身自商學院與傳播學院。事實上一般相信,台大歷來的校長遴選,最重要的就是學術派系的力量,而這次管中閔事件的爆發,也與派系衝突有關。

儘管台大的自治發展歷程可以用以上三種不同看待大學的觀點加以描繪,但事實上台大並不完全屬於上述任何一種理想型,而是三者與歷史遺產的混合,這種混合雖然十分正常,但是往往在某些地方會與當地的制度環境產生衝突,這是許多開發中國家大學的共同困境。

更多上報內容:

不只網購達人大力推薦身體健康 心理健康評估也應納健檢

(健康醫療網/記者吳珮均報導)

還記得上次做健康檢查是什麼時候嗎?大部份的健檢只針對身體症狀進行檢測,像是量身高、體重、血壓、血糖、脈搏、抽血、照X光等,但若健康檢查項目中,能加上心理健康評估,則能及時發現有精神健康問題的人。根據一篇2018年3月發表於《預防醫學報告期刊》的研究指出,將心理健康作為健康檢查的一部分,有助於發現有精神問題卻未接受醫生或心理師協助的人。

教育程度會影響對疾病的理解程度

該研究為丹麥的一項世代研究,研究者於2012-2014年間,隨機抽取年齡介於30-49歲居住在蘭納斯市的4,871位公民進行健康檢查,從參與者進行身高、體重、血壓和血糖的測量,並填寫關於健康習慣以及他們如何評估自己健康狀況的問卷。研究發現,受試者中有9%的人在心理上較容易受到傷害,其中有心理困擾的人超過一半並未尋求醫生或心理師的協助;而精神健康狀況不佳的人大部分為受教育時間短、收入低或是獨居者。

台灣心理健康篩檢項目未完善 難發現心理困擾者

前高雄市立凱旋醫院院長、顧問醫師陳正宗表示,世界衛生組織早些年就宣示,沒有心理健康就不算健康,臺灣65歲以上的年長者進行健康檢查時,其中心理健康篩檢部分,僅有兩項題目,分別是「有沒有失眠」及「心情好不好」,且大都在診所進行,只要有勾選任一題就會建議他們進一步追蹤檢查,但其實不太足夠。過去有許多研究證實,民眾有憂鬱症狀不一定會說出來、不易被察覺,但若有糖尿病血糖不穩定的狀況透過檢查就可以知道,因此很多醫療院所也特別教育家醫科醫師,若民眾檢查出一些身體症狀就要進一步追蹤,詢問其是否有重大生活、憂鬱事件發生,這將有助於心理困擾者得到適當的協助。

健康檢查加入心理健康項目 助避免醫療資源浪費

董氏基金會心理衛生中心主任葉雅馨表示,若未來健康檢查加入心理健康項目,讓心理健檢如同身體檢查般普及,不但可達到去汙名化效果,讓本來有心理健康需求的人能夠直接尋求身心科醫師的協助,也能夠避免民眾「逛醫院」造成醫療資源的浪費。

葉雅馨主任呼籲,心理健康檢查可以從企業開始做起,目前已有許多企業提供員工完善的身體照顧,除了身體的部分心理也該直接的加入,唯有身心健康才是真的健康。

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