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2013-09-12 18:03:11| 人氣248| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

服務共享改變角色

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G紀元組織 220
服務共享改變角色
服務共享在原有的支援服務和事業單位的結構上,也呈現了 一個基本的改變。在新模式中,我 們把事業單位視爲尋找服務共享單位提供服務的顧客,而所謂的顧客則是有能力在任何地方購買商 品的人員或團體。服務共享單位和事業單位間的交易便是在雙方同意的價格、數量和服務水準之 下,由事業單位提出需求,而競爭成本和績效水平則是透過外在市場的比較而確定,這在去除了未 增加價値性工作的公司中,無疑提高了內部買、賣之間的緊張情況。但重要的是,服務共享單位提 供了誘人的組織內外部資源的混合體,包含:合資企業和外部資源的服務供應。
這個工作必須在交易與諮詢服務兩方面皆能運作良好。所謂的交易導向活動的特徵是:數量 大、對規模具有敏感性、重複性的工作和企業一般的需要,以及統一的需求。例如:工廠設備和服 務、應收帳款、資料的處理、薪資單和利潤管理。
另一方面,諮詢活動則必須嘗試降低到適中的數量,需要專業及技術性的知識、企業所須的顧 客化程度,以及可變的計畫導向的需求。例如:稅收、政府法規、採購、法律、環境、健康和安 全、獎勵和利潤計畫,以及勞資關係等。
運作中的服務共享
近期有很多公司先後嘗試了服務共享的觀念。例如,Mobil公司將下列的交易服務,包括..對 帳、人力資源、採購、貨運、和保全以及專門技術導向的活動,如:研究、工作環境健康安全、法 律諮商、財稅、資金、不動產、公關事務和醫療等活動,皆歸屬至區域性和全球性的服務組織工作
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