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2016-05-09 15:54:56 | 人氣(107) | 回應(0) | 上一篇 | 下一篇

新北四大超商專案勞檢 「全家」違法最多

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中華民國0年五月九日 星期 依發行總號第五九八九共一頁

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新北四大超商專案勞檢 「全家」違法最多

公益社記者詹招琳/新北市報導】新北市政府勞工局9 日公布四大超商勞動條件專案檢查結果,所屬勞動檢查處去年下半年針對轄內四大超商( OK 超商、全家超商、統一超商、萊爾富超商)所屬加盟業者,共抽檢 306 家門市 , 其中全家超商抽檢 103 家,計有 37 家違法;統一超商抽檢 109 家,計有 12 家違法;萊爾富超商抽檢 45 家,計有 5 家違法; OK 超商抽檢 49 家,計有 2 家違法。本次專案檢查總計有 41 家業者違規,開出了 56 張罰單,違規業者分別被裁處 2 6 萬元罰鍰 。

勞工局長謝政達表示,超商服務業僱用型態多具有短期、非常態及人員流動頻繁等特徵,尤其加盟業者因經營規模小,易基於成本考量而忽視勞工權益。因此 , 特別要求勞檢處擴大對四大超商所屬加盟業者實施專案檢查,除藉此督促個別加盟業者遵守法令,更希望總部重視企業社會責任,落實勞動條件自主管理,協助其加盟業者共同保障勞工權益。

本次檢查結果,以未置備勞工出勤紀錄或出勤紀錄未記載勞工出 、 退勤時間的違規比例最高, 計有 20 家事業單位; 其次為未依規定發給加班費, 計有 8 家 ;未給予勞工例假休息, 計有 8 家;未加倍發給勞工國定假日出勤工資,則有 8 家 。

勞檢處呼籲 ,依新修訂勞基法第 30 條規定,自 105 年起,法定正常工時已由雙週 84 小時,縮短為單週 40 小時,雇主針對勞工單週工作超過 40 小時部分,應注意要計給加班費 。 如未置備勞工出勤紀錄,罰緩金額亦已提高至 9 ~45 萬元,不可不慎。 /1050509/



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