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2014-12-23 18:11:12 | 人氣(241) | 回應(0) | 上一篇 | 下一篇

感謝做事的團隊 市長朱立倫勉勵人才縣市交流

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中華民國一0十二月二十三日 星期二 發行總號第四五六四共一頁

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感謝做事的團隊 市長朱立倫勉勵人才縣市交流

公益社記者詹招琳/新北市報導】新北市政府23日舉行本屆最後一次市政會議,市長朱立倫特別與局處首長及區長合拍「畢業照」,感恩同仁們 4 年對市政建設的付出及貢獻。他表示,這 4 年市府團隊合作成果展現開創性,讓市民生活向上提升,為借重退休及任期屆滿同仁的智慧與經驗,特聘請他們繼續擔任市政顧問,讓做事的團隊未來 4 年為市民創造更多的幸福。

朱市長表示,這波人事調整就是優秀人才交流,像是前環保局長鄧家基擔任台北市副市長、參議李德全為台北市政府地政局長、捷運工程處副處長吳堂安出任新竹市政府地政處長,他期許未來能擴大雙北合作及城市交流。市政會議中由研考會主委吳肇銘以「一起做事的團隊-從合作到合眾」為題作專題報告,朱市長聽取簡報後表示,希望從「一個新北市」概念做起,未來擴大到「一個台灣」,讓台灣民眾不管在那個縣市、那個政府機關,都能一處洽公,獲得整合性及全面性的便捷服務。

立倫朱立倫表示,新北市就是一個「一起做事的團隊」,不分 29 區、也不分 27 局處或是基層 1032 里,大家都是一起努力、一起為市民打拚,這就是「一個新北市」的概念,其意思就是,有關市政業務及市民服務工作,只要在新北市轄內,不管市民走進那個機關、那個單位,都能獲得跨區的整合性服務,他希望透過大家的繼續努力,未來能擴大到「一個台灣」概念,台灣民眾不管在那個縣市,只要有需求,在任何一處政府機關,都可以獲得整合性的服務。朱市長說,網路化時代,透過資訊科技、網路、及智慧城市的建構,相信只要政府有心,一定可以達到便捷政府的目標。另外他也提及,這波區長人事調整,主要因有 2 位區長退休, 7 位機要職區長到期,因此為達人才交流,讓認真、優秀、具開創性副局長及科長有機會到區公所服務,除表示市府對他們的肯定,也希望新任區長秉持現任區長認真努力的精神,透過職務調整、歷練、與擴大服務層面,讓市政成果、服務品質全面向上提升。

市政會議專題報告中,吳肇銘表示,新北市近 4 年來推動多項創新工作,包括跨區服務,建置區公所跨區服務網,整合區政服務 97 項工作;跨機關合作,建置 1999 跨機關雲端知識庫,及專線服務,每月服務案量已突破1萬件,市民滿意度高達 91% ;跨部會合作,整合「 Open Data 服務平台」,提供資料異動跨機關通報服務,一處異動 12 機關同步更新,避免市民舟車勞頓,同時還與中央部會合作免書證、免謄本雲端證件包服務;另外網路時代,利用資訊化也將里長納入市政執行及服務體系,目前已有 1,005 位里長註冊加入,提升基層服務,未來將研議納入市民、網民及公民團體,計畫建置類似網路公聽會平台,讓群眾聲音及意見可以作為市政建設的參與及依據。/1031223/



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