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中華民國一０一年四月七日　星期六　發行總號第二一一二號共一頁

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『臺北市企業足超額進用身心障礙者認證標章』即日起受理申請

【公益社記者詹招琳/臺北市報導】為了表彰企業支持身心障礙者就業的具體行為，臺北市政府勞工局於本（101）年首創「企業足超額進用身心障礙者任認證標章」，藉由標章認證機制，促使社會大眾重視企業的社會責任，進而打造臺北市成為就業無礙的先進城市。

  臺北市政府勞工局局長陳業鑫表示，對企業來說，進用身心障礙者不僅是法定義務，更是企業社會責任的展現，臺北市約有3,000餘家依法應進用身心障礙者之私立機構，依規定進用者有2,200餘家，其中約有1,400家更是超額進用。雖然勞工局每年均辦理進用身心障礙者優秀雇主選拔，予以表彰肯定，但在名額有限下，難免有遺珠之憾，為讓更多默默支持身心障礙者就業之企業被看見，因此辦理「企業足超額進用身心障礙者認證標章」活動，以推動該標章成為企業的形象商標，進而引導其他企業群起效尤，讓臺北市有更多支持身心障礙者就業的企業伙伴。

  臺北市企業足超額進用身心障礙者認證標章自即日起至101年6月30日止受理申請，凡設立登記於臺北市且100年度1月至12月每月均足額或超額進用身心障礙者之私立義務機構（僱用員工67人以上），均可提出申請。認證分甲等、優等2種級別，甲等認證只需在評選期間12個月均達足額進用即可；優等認證則需有更特殊之支持行動。申請單位可擇選單一級別或2種級別均申請，未來勞工局經評選後會授予企業電子標章及實體標章，企業可利用網站自行宣傳，亦有助於提升形象，相關申請資訊及表格可至臺北市政府勞工局網站：http://www.bola.taipei.gov.tw，下載或電洽（02）25598518。/1010407/