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品名:YODA 和風透氣六層紗扣扣兜
適用年齡:0~4歲居家達人
材料:100%純棉紗布
產地:台灣
平放尺寸:44cmx19cm±1cm
脖圍尺寸:17~19cm±1cm







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中國時報【倪浩倫╱台北報導】

年節將至,不少民眾已陸續開始大掃除,根據復健科醫師觀察,年前因打掃出現腕隧道症候群患者,門診增加近2成,其中多為家庭主婦,不僅一提東西就痛,晚上更常被麻醒,醫師利用超音波導引,將PRP(高濃度血小板血漿)注射到患者腕隧道正中神經處,2個月後狀況便大幅改善,為不敢開刀患者另一治療選擇。

新光醫院復健科主任謝霖芬說,腕隧道症候群主要因手部過度使用,導致腕隧道壓力過大傷及正中神經,使得掌腹、中指及部分無名指處,出現麻木和疼痛感。一位徐姓婦女左手腕因長期大量作家事又痛又麻,經檢查,其感覺神經傳導指數只剩2(正常下限為10)、運動神經傳導指數更僅有0.4(正常為7~8),已屬重度腕隧道症候群。

徐女雖經評估需開刀,但她因害怕而拒絕手術,謝霖芬在超音波導引下,將PRP(高濃度血小板血漿)注射到她左側腕隧道的正中神經處,2個月後狀況便大幅改善;他解釋,PRP是利用患者自體內經純化後的血液血漿,其具有凝血功能,和7~8種生長因子,有助修復受損組織;PRP過去主要用於治療退化性關節炎和肌腱炎,此次是該院首次應用在治療腕隧道症候群患者身上。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

鉅亨網記者宋宜芳 台北

勞基法新法上路爭議仍未平息,台灣勞工陣線今 (6) 日公布針對「一定要買工會體制」、「政府機制」、「非典勞動、外勞與貿易自由化」與「整體勞動情勢」等層面,進行工會幹部的問卷調查結果,發現勞工 3 大憂慮分別為,工資過低、退休生活保障不足、工會組織率不足。

在「整體勞動情勢」部分,工會幹部普遍認為,目前台灣最嚴重的 3 個勞工問題,分別是:「工資過低」(80.78%)、「退休生活保障不足」(56.83%)、「工會組織率不足」(38.25%)。

由此可見,台灣實質工資倒退 16 年,讓低薪問題成了勞工心頭最重的擔憂,而因低薪連帶造成儲蓄能力降低,勞保與勞退也將保障不足,造成對退休保障的擔憂。長期以來,工會組織能力的低落,也造成勞工的集體議價能力低落,勞工的這 3 個擔憂,其實都是環繞低薪這個核心問題。

受訪者認為應該最優先修訂的 3 個勞動政策,分別是: 加強不當勞動行為禁止 (50.27%)、最低工資法立法 (46.15%)、降低年總工時落實休假 (40.44%),可見基層工會運作的艱難,處處遭受資方阻撓打壓,工會幹部對加強不當勞動行為禁止的政策修改期待最高,而最低工資立法與降低年總工時的高度期盼,也顯見基層勞工面對低薪過勞這一體兩面的困境。

對照 2000 年,勞陣針對所有企業工會進行「工會領導人調查報告」,當時工會幹部認為最嚴重的勞工問題前 3 名為「引進外籍勞工」、「工會不自主」、「失業率過高」,至於「長工時」與「低工資」當時僅名列 6、7 名。

經過 16 年,「低薪」躍居工會幹部憂心的首要問題,由此可見,台灣勞動條件這 16 年來,力行的新自由主義,營造低成本環境維持企業競爭的血汗經濟模式,已經嚴重掏空勞工的口袋。

台灣勞工陣線認為,擺脫「過勞之島」已經成為社會共識,解決過勞.過勞的根源在於低薪,低薪過勞是一體兩面,唯有改善低薪,方能根本終止過勞。

而蔡英文總統在去年就任時,也宣誓要向青年低薪宣戰,因此,台灣勞工陣線將持續推動「最低工資法」的立法,將最低工資調整制度化、規則化、去政治喊價化,保障最邊緣低薪勞工的第一步,進而在此基礎上,厚實強化勞工集體力量,落實產業民主與企業內分配正義,擺脫「低薪之島」。

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