收藏共享 強摘的果實不會甜 一切隨緣坦誠不固執 人生沒有大志願 只求平凡中的平安幸福 喜好旅遊 踏青 讀書 願和各行各業人士相識增長見識

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只要博士500人，卻來了3500？國內學用落差大，教育部長吳思華昨在全國大專校院研發主管會議中提出警訊，若再不改善，10年後「流浪博士」恐超過「流浪教師」！

學校博士職缺500個 3500人搶

吳思華指出，目前各大專校院一年招生6800名博士，每年畢業5000名博士，其中1500在職、3500名等著就業。

但學校的博士職缺每年最多不超過800名，包括300名從國外回來的博士；亦即每年有3500名博士爭取學校500個職缺，將有3000名博士要找其他工作，「如果再不嚴肅解決，十年後流浪博士將超過流浪教師。」

博士進到產業，代表可為社會帶來更多研發，如果沒做到，「是學校與老師失職」。教授在招博士時，「不要把他當作老師在招助理」，而要把每一位博士生當作寶，想想可否幫助博士在學術或產業界發光，是大學的責任。

為挽救學用落差，科技部研議運用工研院的能量搭建產學媒合平台，下月上路；教育部則初步選定六所科技大學，將設置六個區域產學合作中心。

台灣薪低台大財金找嘸優秀師

博士生找不到工作，但台灣教授薪情低、遠不如國外，有3到8倍的差距，造成大學「找嘸」優秀的老師。

台大財金系系主任張森林表示，台大新聘助理教授起薪約為7萬1千元，年薪若以13.5個月計算，還不到百萬元、換算美金約3萬多元。

對照美國新聘助理教授年薪起薪26萬元美金（約台幣850萬元）、

香港年薪逾20萬元美金（約台幣619萬元），明顯偏低；

另，中國上海高等金融學院助理教授起薪也有人民幣85萬元（約台幣425萬元）。

最近幾年，台大財金系挑中的人才都被香港或中國搶走，最近3年都聘不到新老師，他擔心會造成師資斷層。

  張森林說：「影響所及，不敢鼓勵好的學生念博士，就算學生出國念書，也不鼓勵學生回來任教。」為此，國壽昨也宣布捐款1720萬元，協助台大財金系成立教師獎勵聘才基金，協助該系招聘及留任優秀教學與研究人才。

讀者感言

台灣為何淪喪到如此不堪的窘境？！這些年來各政黨只為選舉的勝選；根本沒有心思考量或規劃台灣產業的將來，也就是說只為選舉！不管人民的死活及如何解決人民心中的恐慌和不安；

選前口水戰選後又是漫罵、挖內幕、栽贓、然後又過了四年，人民永遠是輸家；永遠如同小狗般的滿心期待主人一絲一毫的關愛，最後；我們永遠還是忠誠的看守這塊土地，..

這次選舉我不再期待，將選票投賭爛票，表示我的不滿！對政黨不再有所相信！天佑台灣！

相信老天爺！總比相信政黨政客來的好........