2008-11-21 22:32:57 | 人氣(1,173) | 回應(0) | 上一篇 | 下一篇

人心惶惶

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  最近公司氣氛低迷,傳言從有可能排休變成有可能裁員,這傳言還是組長宣布的,而同事們聊天說高層有可能會裁掉組長這一職務,改由領班和各組員分擔負責,問題又有同事問了那公司上層有事宣布,有外勞同事,我們英文又不好,怎麼跟她們說啊,我想她們真是想太多,到時就都書面公告,看完簽名不就得了,反正各種危言聳聽的風聲從四面八方傳來,那吃素的同事還說公司要是要裁員她就要自動報名給公司裁,她說她上一次就是以自動被裁的名義離職的,還有一個月的遣散費,想想都年底了怎樣也要領年終才划得來啊,而且與其被裁不如自動離職較好吧,除非已找到工作,當然就會選被裁員畢竟又有一個月的遣散費。
  可是現在這種時機,真的要有危機意識,居安都要思危了,更何況在這不景氣的時候,問題現在的我們能做什麼才不會被淘汰呢?職場競爭力,妳有多少職場競爭力呢?打字勉勉強強、英文零零落落、文書編排馬馬虎虎,就知道我三腳貓行遍(騙)江湖,嗚...,明明打字勤打就好了咩,明明英文常背就行了咩,明明文書編排常練就得了咩,但從沒行動過,啊嗚~,就是覺得學那些東西根本不太需要用到腦袋,是要勤勞的去背、去練、去累積才行,現在起步還不會太晚嗎?難道要不見棺材不掉淚的被淘汰掉(哇哇大哭)...
  大不了山不轉路轉,我轉行,呵~,問題能轉到哪裡去呢,靠三寸不爛之舌又來行遍(騙)江湖,呵~,未來趨勢應該是專業吧,學得多不如學得精,而英文只是最基本的入門票吧!假如妳連門都進不去,談什麼競爭力嘛!

台長: 月泱
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