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▲基本薪資漲，小吃店月薪2萬8千元，徵才10月找嘸人。（圖／記者李佳蓉攝／示意圖）

生活中心／綜合報導

勞動部8日召開基本工資審議委員會，基本工資確定調高5％，預計明（106）年1月1日起實施，未來月薪調高至21,008元，時薪則會分兩階段調整為133元。雖然基本薪資逐步調漲，但有鵝肉店老闆抱怨，薪水原本就有28K，餐飲業太辛苦，已經10個月找不到員工，另外，超商兼差的員工也說，大夜班的薪水已經好幾年沒調漲。

「保障勞工生活！拒絕貧窮！」勞動部8日上午召開基本工資審議委員會，七大工商團體僅由商總副秘書長劉恆元、中華民國工業區廠商聯合總會理事曾寶祥出席，勞方代表則全到齊，而勞團看準時機也到場抗議，高教產業工會甚至差一點衝進勞動部。

抗議勞團代表大喊，「調整不脫鉤，我要177，再強調一次，今天只有7個勞工代表，跟7個政府，跟7個學者代表，要調漲到我們的數字，是一件非常非常非常簡單的事情。」不滿情緒無法按耐，白布條上寫著基本工資28K的訴求，時薪要求177元，經過5個小時的協商，結果出爐，但距離勞方的期望還有一大段距離。

勞動部長郭芳煜指出，基本工資確定調漲5％，自明年1月1日起，基本月薪將由20,008元調整至21,009元，而時薪的部分，則會分兩階段做調整，在今年10月1日將先從120元調為126元，而明年1月1日起，則調整為133元。本次基本月薪調升為21,009元後，預估會有162萬多名勞工受惠；至於每小時基本時薪調升為133元，預估會有39萬人受惠。

「我覺得不公平，我這麼努力，我也是用生命去換錢的啊，但是卻沒有得到應該有的待遇！」前超商大夜員工張先生表示，因為時薪有140元，超過最低薪資120元，不滿每次調薪政策都被忽略。他說，「大概有5到6年沒有調薪，比如說它如果早班調5塊，那我原本的人也要調5元，按照比例嘛！」只加早班不加晚班，讓大夜員工好心酸。

其實看看人力銀行網站，徵才還分不同時薪，以最低120元來說，幾乎都是服務業，但10月以後，這些薪水通通都會走入歷史。因為從10月開始，時薪將分兩階段調整，包括移工、看護等都是受惠勞工，相對來說，他們的雇主一個月要多支付每位員工1千元。

雖然薪水加了，但對老闆們卻依然無感。鵝肉店老闆陳德鴻抱怨，「找了10個月也沒有人來，餐飲業都沒有人要來上班啊，所以薪資其實漲不漲都無所謂啊。」紅色的徵人啟事貼在招牌下，上頭寫著月薪2萬8千元，早就高於最低薪資，但仍舊找不到員工。要如何讓勞工不挑剔，老闆又滿意，才是薪資結構背後最大的問題。

▲▼基本工資審議會結束，由勞動部長郭芳煜出面說明。（圖／記者李孟璇攝）



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