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商品訊息描述
〔設計理念〕
常春藤蔓蜿蜒攀爬於古老牆面上
蓬勃且綠意盎然
微風吹拂 散發陣陣迷人香氣
擁有樂觀的心看待事物 全世界就是一座花園！
常春藤系列採用
質感平紋纖維合成皮革
KINAZ典雅常春藤立體凸印圖案 閃耀品牌光芒！
〔 商 品 特 色 〕
輕巧多way手提 / 斜背 / 後背包
輕量化單層皮革設計 包身好輕盈
實用立體前袋 取物好輕鬆！
共推出
古典藍 / 柔美杏
好康便宜兩種顏色提供選擇！
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【台灣羽球王二】潛伏9年 他這招搶下韓國隊贊助營收翻3倍
事實上，勝利成立研發和設計團隊的關鍵點，是2009年首度從YONEX手中搶下韓國國家隊贊助權。過去30年，YONEX一手壟斷中、韓、日、印尼4大國家隊的贊助權，自從勝利攻下破口，不只奠定世界第2的地位，也提升勝利開發產品的能力。
提起贊助韓國隊一役，陳庶榮難掩興奮地說，贊助國家隊與選手，對運動品牌行銷國際相當重要，消費者會因認同選手而購買該品牌產品，當時他和哥哥、南京勝利體育總經理陳庶元，瞞著父親，以比對手YONEX整整高出一倍的標價、8,000多萬元，搶下贊助權，沒想到父親得知後大器地說：「錢慢慢賺就有，不宣傳沒人會知道我們。」
後來勝利還簽下馬來西亞隊、贊助2017年台北世大運等比賽，知名度大開，10年來營收成長近3倍。另一大原因，在於2008年陳庶榮將球拍製作從大陸廠轉回台灣廠，言行慎微的他站上商場，總是大膽出擊。
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找高薪職必看A股
工商時報【吳瑞達】
又到畢業季，很多職場新鮮人準備投入工作，但不同行業的薪資和發展前景可謂天差地別，看看近年來大陸A股中各行各業的薪資，是什麼水準？
一個行業普通員工的薪酬如何，代表這個行業的競爭力和吸引力。
以2017年為例，資料顯示，大陸薪資總額最高是銀行業，薪資總額達到6,521.94億元人民幣（下同），其次是建築裝飾行業，薪資總額達到3,227.95億元。薪資總額超過千億元的行業還有採掘、非銀行金融、交通運輸、汽車、化工、電子、機械設備、醫藥生物等。
不可諱言，行業薪資總額和從業人員數量有關，從人均薪資上看，銀行業依然遙遙領先。至2017年底，大陸銀行業員工總計為220.83萬人，人均年薪水準達29.53萬元。
銀行業年薪 奪第一
排名第2是非銀行金融，人均年薪達26.01萬元。第3位是建築裝潢業，人均年薪達19.92萬元，與前兩名相比，差距已經比較明顯。
此外，採掘、交通運輸、房地產、通信、傳媒、電腦行業年度人均年薪也都在15萬元以上。
農林漁牧行業薪資最低，平均年薪僅為7.7萬元，紡織服裝、輕工製造、商業貿易等產業的人均年薪亦低於10萬元。這些行業多屬於典型的勞動密集型產業。
由於部分行業的龍頭企業，如TMT產業中的華為、BAT（百度、阿里巴巴、騰訊）並未在A股上市及部分企業並未將勞務派遣員工、經紀人等算在正式員工內，導致行業實際平均薪資水準，與上述統計可能存在一定差異，但總體並不影響多數產業薪資排序。
隨著社會經濟的變遷，各行業薪酬水準並非一成不變。如果比較2017年和10年前的資料可以發現，傳媒行業在這10年的時間裡，人均年薪由5.28萬元增至15.75萬元，增幅高達198.01％，排名第1，堪稱黑馬。電子、國防軍工、房地產、家用電器、食品飲料等多個行業人均年薪成長同樣顯著，這些行業2017年的人均薪資均較10年前成長1倍以上。
相較之下，非銀行金融業在過去10年人均薪資成長最少，增幅僅為33.3％。電氣設備、公用事業行業人均薪資成長幅度也不大。此外，銀行業2017年人均薪資雖仍排在榜首，但僅較10年前成長55.8％，成長幅度也相對較低。
董監事坐領頂級薪資
上述數據，是反映普通員工平均薪資的行業分類資料，作為當今社會「金領」級的董監事及高階主管，各行業的平均薪酬水準又是如何？
據同花順iFinD資料，2017年非銀行金融業平均每家公司的董監事、高階主管報資總額達2,152.25萬元，排名第一。緊隨其後的分別為銀行業和房地產業，分別為1,925.25萬元和1,296.44萬元。
董監事和高階主管平均薪資較低的行業，主要集中在機械設備、輕工製造、農林漁牧等產業，這些產業的董監事、高階主管薪資，只有非銀行金融業的4分之1左右。
從具體公司來看，董監事、高階主管稅前薪資總額，超過億元的公司有兩家，分別為泛海控股和中國平安，另外，位居前10大的公司，還包括方大特鋼、綠地控股、復星醫藥、比亞迪、金地集團、萬科A、金融街、國金證券，這些公司董監事薪資總額，均超過5,000萬元。
仔細觀察這些董監事、高階主管薪資處於金字塔頂端的公司，可以發現，醫藥生技、房地產等公司相對較多。這些產業中的「金領」，相對更容易拿到大陸的頂級薪資。
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