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谷月涵先生以其長達16年的證券經驗,加上在台灣與香港市場的資歷達11年,遂成為亞太最具影響力的股市與經濟評論專家,也因他的財經專才,被台灣媒體賜予「台灣先生」的封號。谷月涵先生的投資建議廣受各界重視,在全台各地舉辦的投資講座經常座無虛席。《谷月涵基本分析》是其專業分析的經驗之作。作者簡介谷月涵(Peter Kurz)谷月涵早年曾任職波士頓銀行(Bank of Boston)的債券部門、貝爾史登(Bear Stearns Companies Inc. )的英國及美國分公司的國際證券交易員、霸菱證券(Baring Securities)研究部的區域經理、並曾領導ING霸菱與美林證券的研究團隊專研台股。在谷月涵的領導之下,美林證券台灣分公司的研究團隊於1999年榮獲Institutional Investor雜誌調查報告的第二名,1998年被Asiamoney評選為第一名。從1990年開始,谷月涵先生每年都榮登台灣最佳分析師的排行榜,1992年、1996年、以及1998年接連獲Asiamoney遴選為台灣最佳分析師,而他所領導的研究團隊則分別於1996與1994年獲Institutional Investor評選為第一名。谷月涵之所以贏得「台灣先生」的稱譽,不只是因為他在金融市場之精準敏銳度,他對台灣投資人的信心啟發也是這個暱稱的由來之一。他說得一口流利的國語和台語,這在台灣的西方專業人士當中誠屬難得。谷月涵先生於1979年自達特茅斯大學(Dartmouth College)取得學士學位後,1980年赴台灣的東海大學進行為期一年的研究工作,繼而在1984年取得哥倫比亞大學(Columbia University)國際關係學的碩士學位,專攻東亞研究與國際金融與銀行學。



  • 原文作者:Peter Kurz
  • 出版社:商周出版

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  • 出版日期:2003/12/27
  • 語言:繁體中文


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教師會反年改 號召928集體罷工

新頭殼newtalk

台北市教師職業工會、台北市教師會今(26)召開記者會批評年改方案,主要針對「年金調整機制」視退撫基金財務盈虧、國家整體財政狀況調整,表達荒謬無法接受;台北市教師會理事長徐欣怡預告,如果政府持續漠視教師,下學期將發起「不合作運動」拒絕額外工作事項,並發起928教師節「集體請假」。

台北市教師會聲明指出,「公立學校教職員退休撫卹條例」草案第67條所規範的「年金調整機制」,依國家整體財政狀況、人口與經濟成長率、平均餘命、退撫基金準備率及財務投資績效調整,教師會認為非常荒謬也令人驚愕,教師會比喻指出,就如同保險公司主張要看公司營運狀況、員工數量、保險獲利及保險人平均壽命決定給付金額;他們無法接受。

台北市教師會理事長徐欣怡表示,「公立學校教職員退休撫卹條例」第67條把國家財政、基金盈虧、出生人口數等條件都計算在內,只要這些條件變動,就會影響到退休條件,教師人員無法接受。

台北市教師會也批評,年改強制要求中小學教師60歲退休,是純粹經費考量、不論職業屬性、罔顧學生受教品質與漠視家長與社會對師資年輕化的期待;徐欣怡指出,60歲才退休的話,會造成校園活力喪失,也沒辦法有新進老師可以到校園中,家長沒辦法接受。

此外,台北市教師會也指出,年改版本除大幅消減退休給付,也將公保年金給付納入所得替代率中,教師會比喻指出,就好比保險公司因為保險人領了退休金,就主張不能領到全額保險給付一樣荒謬。

台北市教師會楊人銓理事補充,現在繳退撫基金、公保基金,理論上退撫基金就是教師退休後要付給你的錢;但公保基金卻是繳了卻不給年金,因此用18%代替,他澄清很多人覺得教師怎麼可以領這麼高利息,但實際上是因公保基金欠教師錢不還;政府說沒錢就用18%代替公保年金,現在卻被「污名化」。

楊人銓氣憤表示,既然「污名化」,教師也不要18%了,但是不是把「公保年金」還給教師,現在不僅退撫基金與公保年金只能領一樣,還有「所得替代率上限」,就是不管繳幾種基金,最後不能領超過一定數額,他批評「連商業保險都不如」,至少商業保險繳多少單位會有多少單位的給付。他們認為年改不僅不公平,政府既讓教師日子過不下去,還要抹黑教師。

針對污名部分,楊人銓指出,教師過去完全沒加班費、沒休假,還禁止兼職,想去開計程車都不行;徐欣怡也說,教師被污名成「做少領多」,但實際狀況是「學校老師每天絕對超過正常工時8小時」,此外她也說,老師過去盡量配合國家政策,以及學校、家長及學生需求,平時工作內容包含很多額外工作。

徐欣怡最後預告,如果政府、社會沒聽到教師聲音,下學期教師會發起不合作運動,拒絕國家及學校對老師額外附加要求的工作事項;並號召教師於928教師節集體請假。
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台長: pjlz35vn
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