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2008-05-28 16:58:20| 人氣337| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

多變新世紀致勝之道

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講師介紹
◆台灣苗栗人。
◆學歷:美國萊斯大學發展心理學博士
◆現任:人類發展基金會研究員及多家企業顧問。
◆經歷:.曾任業務人員、企業經理、教授等企業顧問等職。
.經常應邀至國內外各機關、學校、企業、團體等演講,分享其對專業領域之經驗。
.研究中國易經及古文化三十餘年,有獨到見解與創作。
.曾遊歷世界數十國家,並到許多原始地區探訪研究人類生態及發展,亦曾赴中國大陸停留三年餘深入各省市參訪研究,在政經、社會、生活、風土民情、人性發展等等有深入觀察與見解。
.在學術與應用方面佔有獨特之領域。

徐禮集教授演講綱要 ~ 玫玲分享
天下不變的道理就是永遠在變,進入新世紀以來,形勢的變化愈來愈大。我們要用什麼心態面對多變的未來?命運對我們又有那些意義?古人說:「智者知命,仁者樂命,勇者造命。」,平安自在,屋藏開陽出丁,未來的能力需具備講故事、講笑話、有幽默感,其中包含有很深的人生智慧。

一、有心才有新及投入;你說我說好,今天晚上會更好!
四書讀本勤讀從書裡得到智慧能力,盡心盡力,不要要求太高,太高作繭自縛,一定要靜,打開聰明智慧,耳聰目明,正確判斷選擇,慣性為直覺陷井,EQ情緒管理,社會不是要公平,社會是要繁榮,自己調整心態,聽其言而觀其心,學人家聰明容易,學人家傻更難。
一代富有--學習吃
二代富有--學習用
三代富有--學習人文思考

二、面對新世紀中多元化競爭環境,重點是能力而不在公平,唯有知識與能力才能解決問題。提昇知識與能力以建立信心,就不怕多元社會中的競爭壓力,也能掌握致勝關鍵。

三、建立全方位的前瞻能力,要有三觀四識的素養條件:
1、三觀包含客觀、微觀與宏觀。客觀才能消除自我意識與偏見,把事情真正看懂。微觀才能把事情看清楚,把它看準。宏觀才能高瞻遠矚,把事情看遠。
2、四識包含知識、常識、見識與膽識。有知識才有力量,才能產生效益,因應知識經濟時代,不但要具備有經濟效益的知識,還要懂得運用知識創造出經濟效益。有常識才懂生活與人情道理,才能做好生活管理與人際互動關係,進而提昇人文素養;人文素養的提升才可富過三代,學習提升,學習改變一生。
見識才能有判斷是非能力,做出正確決擇。有膽識才能主導勇氣,要的敢爭取,不要的敢拒絕。

四、決勝二十一世紀應具備有的二十一項要件:
1、一個信念:
(1)『正面思考』,為成功找方法,不要為失敗找藉口。
2、兩面兼顧:
(2)『正確的目標與方向』,拼要拼對方向,瞎拼是不會贏的。
(3)『正確的方法與技巧』,有熱情而沒方法會徒勞無功。
3、三大能力:
(4)『溝通能力』溝通是現代人必備能力,溝通要懂善用溝通的
工具與溝通的素養與智慧。
(5)『專業能力』高度競爭時代,唯有專業才能立於不敗之地。
(6)『科技運用能力』電腦、通訊科技的運用才能有高度效益。
4、四項落實(三創一整):
(7)『創新』要有創新的思考觀念與創新的方法才能出類拔萃。
(8)『創造』要有質化與量化的做法,把創新的觀念轉變成實際
的效用。
(9)『創收』沒有收益的事業必然無法延續,注重合理收益是必
要考量。
(10)『整合』二十一世紀將以整合代替管理,以自我智慧結合
眾人智慧,以眾人智慧成就自我ˋ智慧。
5、五段情緒掌控力:
(11)『了解自我情緒』保持定靜能力,避免掉入直覺反應而掉入陷阱。
(12)『挫折時能走出逆境』培養挫折管理能力,用挑戰心態代替壓力的承受。
(13)『激發潛在能力』人有無限潛能,開發潛在是致勝的要件。
(14)『了解他人情緒』認知人與人間的落差,有同中存異,異中求同的素養。
(15)『經營人際關係』與他人要有互動能力,才能建立好人際關係。
6、六種成功要件:
(16)『學習成長』要不斷學習成長提昇能力,才能因應時局變
化與未來競爭。
(17)『掌握人性』用心觀察,思考領悟,善用人性的特點來成
就自己的事業。
(18)『誠信與智慧』有誠信、有智慧,知所進退,衡量得失。
(19)『認清機會』認清機會與陷阱,以免誤入歧途。
(20)『善用資源』運用環境中的可用資源,借力使力來取得助
力,才能有事半功倍的效益。
(21)『整體營造』目標明確,有長遠的生涯規劃,也要有現實
的生活計劃。整體營造人生目標,不要拼湊希望。
優質的文化講座必須配上最美麗、最棒的主持人 ~ 紫雯!辛苦了!
最棒的場地搭配高水準的演出,由廖金蓮老師指導的大陸少數民族舞蹈 ~ 煙盒舞
座無虛席,可見內容有多精采吧!

台長: 社大志工團隊
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