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2007-07-26 09:49:02| 人氣531| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

貴人 VS 小人

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貴人 VS 小人
相信每個人都喜歡貴人不喜歡小人，職場上我們要學習的是如何避免與防範小人，而相對的也要投資與經營才會得到生命中的貴人。
這幾天有兩個新聞讓我印象深刻，一個是某位知名人士，因為自認遭到小人陷害，所以就在家裡用紙做假人，然後畫符施法來防範小人害他；另則新聞是一位中部地區的高中生，因為家境貧窮，所以從國中開始就沒錢吃早餐，後來他的導師知道後，就跟早餐店老闆提供他將近6年的早餐，最近男孩考上台大，很感謝這些幫助他的貴人。
什麼是貴人？什麼又是小人？所謂貴人就是曾經在重要階段幫助自己的人，而小人就是曾經陷害自己或造謠生事的人；曾經有位主管開玩笑的跟我說：「所謂貴人就是『很貴的人』」，而在「整合藝術」這本書上也提到：「貴人是投資的」，所以貴人不會無端的出現在自己的眼前，只有小人才會有事沒事的出現在我們週遭，因為羨慕而成忌妒，或是內心看不慣，或是小心眼…的這些正常人的心理因素，都很容易讓週遭有小人的出現。
曾經有人做過這樣的實驗，主管一早上班的時候只對著部門某位同事誇他今天穿著很漂亮，大概部門超過6成的人就會滴滴咕咕的，開始在茶水間或背後開始對這位被誇獎的人做出批判，甚至沒事就會阻擾這個人的正常工作，可想而知周遭的小人是多容易出現，這也是為什麼很多人，一直都處心積慮的想盡辦法要避小人了！
而相對的貴人就不容易出現，只不過有人每天都在期待或是站在原地等待他心目中的貴人來到，只是很可惜的有時候，就算是貴人已經來到跟前，可能自己還不知道呢！而卻有人會不斷投資讓自己週遭的貴人多一點、出現頻率高一點，甚至將身旁可能是小人的人，轉變成為貴人，就在這樣的一增一減，人跟人之間的差距就開始成幾何般的拉大，成就與命運也完全改變了。
職場上遇到小人跟貴人都是不可避免的，只是我們可否運用更好的方式來「管理」以減少週遭的小人與增加週遭的貴人呢？人與人的反應都是依照情境而及時在心理產生作用的，所以如何讓別人減少對自己的忌妒、看不慣，或是小心眼，以及讓他人對自己增加尊敬、感恩與佩服，都是可以藉由自己來調整與改變的，也許你也可以嘗試調整，或許你就會發現自己週遭的「貴人增加了」而「小人卻減少了」的效果哩！

我要檢舉
台長： 彼德

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我要回應
10.艾爾莎
那天算命了
我在工作上就是老碰到有小人
而我家男人
則是貴人多的要命
我
認命了
2007-07-29 02:24:31
版主回應
不要認命啦!加油!~
2007-07-29 09:38:00
否 是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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