你是第幾名?企業要在產業講名次，人在職場也是一樣需要的。以前在研究所念書時，有位老師曾經說過「企業要能在產業存活...
(詳全文)
發表時間：2009-08-05 21:27:17 | 回應：0
在意每個人對自己在意的事情，就會特別的用心，而也會因此影響到自己投入心力的程度，進而展現出截然不同的行為與成效...
(詳全文)
發表時間：2009-07-30 15:27:04 | 回應：0
承擔責任
在職場工作能力固然重要，但更重要的是願意對自己的工作負責，很多人具備了很強的專業，也能侃侃而談的表達...
(詳全文)
發表時間：2009-07-02 17:34:01 | 回應：0
1140004368.jpg能而君不御者勝
有能力的幹部最怕凡事都要管的老闆，從歷史上、軍事作戰史、或者是現代企業的經營史上...
(詳全文)
發表時間：2009-06-26 13:51:35 | 回應：0
「Chaiwan」世代的人力資源管理與佈局
這些年隨著兩岸局勢的越加趨緩，台灣企業的佈局從設廠，慢慢轉變成為整合性的集...
(詳全文)
發表時間：2009-06-25 09:49:25 | 回應：0
孰輕孰重?
人在不同的時候都有不同的喜好與在意的事情，也就說人會隨著年齡的成長，或時間的差異而做出不同的抉擇！而...
(詳全文)
發表時間：2009-04-22 23:06:56 | 回應：0
團隊精神的重要性
一個團隊如果有好的團隊精神，可以讓組織創造高績效，反之如果一個團隊欠缺很棒的團隊精神，有可能...
(詳全文)
發表時間：2009-03-26 13:36:52 | 回應：0
第一次舉辦籃球比賽
雖然以前學生時代參加過籃球比賽，但是，我從沒有辦過任何一場籃球比賽的經驗，沒想到我在大陸工...
(詳全文)
發表時間：2008-10-13 17:50:09 | 回應：0
銳變一個主管最開心的事情，就是看著自己所帶的部屬，能夠從平凡銳變成為一位很優秀的「將才」，這種喜悅就像身為父母...
(詳全文)
發表時間：2008-10-03 16:34:41 | 回應：7
忙錄的工作-隨筆記載
自從接了新工作之後，忙得不可開交，幾乎連休息時間都沒，慢慢也體會出要在「人多勢眾」的專業人...
(詳全文)
發表時間：2008-09-27 00:07:44 | 回應：6
天下唯一不變的就是「變」
人在職場永遠都很難預料到未來會發生什麼情況，以前有人戲稱說「計畫永遠趕不上變化，變化...
(詳全文)
發表時間：2008-09-16 23:59:55 | 回應：6
美麗的神話
人因夢想而偉大，企業也需要有遠景才會成長，雖然有時候夢想與遠景都會淪為遙不可及的「神話」，但是，往...
(詳全文)
發表時間：2008-09-11 12:07:06 | 回應：6
「失之毫釐、差之千里」
在職場中有很多事情看來很類似、沒什麼，但是，往往卻因此造成了「失之毫釐、差之千里」的誤...
(詳全文)
發表時間：2008-09-08 17:54:02 | 回應：6
跟對老闆
記得以前有句廣告詞是這樣說「碰到好的老師會讓你上天堂，不好的老師會讓你下地獄」，在職場上如果把老師二...
(詳全文)
發表時間：2008-09-04 18:43:39 | 回應：7
不要輕易跟老闆說「不」
很多人習慣當面對困難或是挑戰的工作時，都會直接對老闆說「不」，只是這個「不」字，可能也...
(詳全文)
發表時間：2008-09-01 17:53:54 | 回應：1
