沒有用就沒有用曾經看過一篇文章這樣說「人生的大道理大家都知道，差異就在於有人會去用，有人則沒有去用」，很多人飽...
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發表時間：2010-04-12 11:13:44 | 回應：0
什麼星座適合什麼工作阿?周邊的人因為都是做人力資源管理的朋友居多，有時候也常常會打覷的去討論與了解彼此之間的星座...
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發表時間：2010-04-01 10:57:14 | 回應：0
苦盡甘來當事情如預期般圓滿的達成時，相信品嚐這樣的結果是甜美的，只是在整個過程卻是艱苦難熬的，其實事情之所以最...
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發表時間：2010-03-30 10:46:35 | 回應：0
與其讓主管喜歡你，還不如讓主管需要你 在職場上很多人都會想盡辦法的討好自己的主管，因為主管是擁有自己的生殺大權的...
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發表時間：2010-03-22 11:47:46 | 回應：0
你有自己的品牌嗎？產品在商場上要有品牌，在職場上難道不需要自己的品牌嗎？什麼是自己的品牌?自己的品牌會對個人影響...
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發表時間：2010-02-28 11:08:56 | 回應：0
態度是成功的關鍵人的成功因素有很多項，而最重要的莫過於「態度」，因為如果一個人空有能力或是聰明才智，或是擁有很...
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發表時間：2010-02-22 15:00:23 | 回應：1
抉擇與承擔我們的人生常常要做抉擇，但是我們卻也可以看到，有很多都人卻不願意去做抉擇，因為每次做出了抉擇之後，都...
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發表時間：2010-02-02 15:45:59 | 回應：1
良好的溝通與拍馬屁在職場相信很多人都很討厭很會拍老闆馬屁的「馬屁精」，可是從老闆的角度來看，這些「馬屁精」卻也...
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發表時間：2010-01-28 14:53:42 | 回應：1
向異業學習相同的領域或產業或背景的人，相處久了就因為同質性太高，而會有產生近親繁殖的隱憂，造成組織創造力的降低...
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發表時間：2010-01-26 17:36:42 | 回應：0
成功者的兩項要素在職場除了要具備專業之外，還需要累積自己的人脈，而且隨著年紀的成長這兩項要素的重要性與影響性卻...
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發表時間：2010-01-22 15:56:36 | 回應：0
人生要學會適時的「戒急用忍」古人說「人生不如意十之八九」，這也是告訴我們為人處世，有時候必須要能夠忍耐，並且學...
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發表時間：2010-01-12 17:18:50 | 回應：0
拉大自己的抗壓能力每個人的抗壓能力都是有極限的，不過抗壓的極限是可以隨著能力的提昇，或是慢慢承受更大壓力而拉大...
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發表時間：2010-01-07 17:10:54 | 回應：0
在職場不僅要進步還要進化現代的職場變化，非常的快速，如果我們只是進步，可能會遠遠跟不上職場的「改變」，所以若要...
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發表時間：2009-12-24 11:31:22 | 回應：0
人不要重蹈覆轍人不怕做錯事情，最怕的是一錯在錯，沒有從錯誤、失敗或挫折中學習到教訓，這就叫做「重蹈覆轍」，不僅...
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發表時間：2009-12-18 10:27:00 | 回應：0
看著部屬能夠成長是種喜悅每個人對於自己所謂的成功，心中都有不同的一把尺，有人會在意自己賺了多少錢，有人在意自己...
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發表時間：2009-12-14 09:50:24 | 回應：1
