美國 Vita-Mix 多功能生機調理機 VITA PREP
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底下是 美國 Vita-Mix 多功能生機調理機 VITA PREP 的內容簡介
1. 1~10段速度控制, 軟/硬食材皆可控制, 不論攪碎/研磨, 樣樣皆可, 變化無窮.
2. 超強2匹馬力, 瞬間超強動力, 超強粉碎, 保留營養纖維, 易人體吸收.
3. 特殊不鏽碳鋼刀, 乾濕兩用設計, 粉碎力強, 硬度堅刃, 耐高低溫, 耐用度高.
4. 轉速最高達每分鐘37000轉, 依食材特性有效運用, 無需濾渣, 保留食材纖維精華.
5. 專利設計攪拌杯, 使原料從底部接觸刀片後, 形成漩渦式的攪拌.
6. 拌杯材質為聚碳酸酯, 通過NSF認證, 耐酸鹼, 耐高/低溫, 耐撞擊.
7. 專利攪拌棒, 可搭配攪拌濃稠原料, 縮短調理時間.
8. 控制面板, 分為電源開關. 調速旋鈕. 變速開關. 操作簡單又容易.
9. 全新散熱系統設計, 風扇加大, 長時間運轉或攪拌也不易跳機.
10.馬達高溫保護裝置, 連續運轉使用不跳機, 安全性更高, 壽命更長.
上下班有時忘記打卡是人之常情,究竟沒有打卡該如何處理?今(1)日有名網友上
mobile01討論板發文,表示公司規定沒打卡「視為」沒上班,但就是有員工不懂「視為」兩個字的意思,一直提出證據證明當天有上班。此文引發網友批評,質疑根本違反
勞基法規,並嘲諷「下班不打卡視為未下班,要算加班費!」
原PO表示公司規定「一定要打卡,不然就視為沒上班」,但就是有員工會拿監視器畫面、會議記錄來證明自己當天有上班,他強調「視為就是達成這個條件(沒打卡)就是你沒上班了,你拿再多你有上班的證據都是沒用的,懂嗎?」並認為這些人應該「查看看視為兩個字的意思」。
勞動局對此表示,如果勞工「忘記打卡」,但確實有出勤之事實,事業單位應照實記錄勞工出勤情形,不應扣薪,否則違法。許多網友提醒原PO,制度是死的,但人是活的,做人事相關工作應熟讀勞基法規,而非公司規定,因為規定若違法便是無效,做法上可以扣全勤,但不能扣日薪,因為只要有勞動紀錄可佐證,就不能以曠職論。
另外也有網友中肯回應「鬧到勞工局也是自找難看,可以說一下你們是哪間公司嗎?讓大家認識一下嘛!」也有人嘲諷「這種好公司不去嗎?常常下班不打卡,視為未下班,算加班費。」「我出社會到現在經歷過不少慣老闆,還沒有看過那麼慣的,不簡單!」
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