深圳最低工資明年漲15％ 2011/11/27＠各類未上市股票查詢0922020315陳小姐

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作者：記者佘研寧╱台北報導 | 中時電子報 – 2011年11月27日上午5:30

工商時報【記者佘研寧╱台北報導】

中國漲薪潮一波接一波！今年各省才接連宣布調漲最低工資，結果年還沒過完，廣東省又打響調薪第2槍。深圳預計明年1月調漲最低工資標準達15％，東莞更可能一口氣拉升至17.9％，讓當地台商苦得哇哇叫。

新華社報導，深圳市人力資源與社會保障局負責人透露，春節前後是用工高峰，用工缺口較大，明年深圳擬提前在1月份調整最低工資標準，調幅可望達15％。屆時，深圳最低月工資將逾1,500元人民幣（下同），工時費至少可提升至13.5元。目前相關方案已上報深圳市政府審批。

深圳市人保局局長王敏表示，農民工春節返鄉後，多半視供薪決定是否返回崗位，若深圳工資比不上其他地區，吸引力將大減。一般看法是，深圳月薪至少得比農民工老家多出500元以上，才有可能挽留農民工再返崗上工。因此調整最低工資時程從以往的7月份，自明年提前至1月就調整，以利企業提前規畫人力。

今年4月，深圳甫將最低工資標準調整到1,320元、每小時最低工資調整到11.7元，是為1993年來當地絕對數額調幅最大的一次調薪。

而在稍早前，東莞本地網站也曝光兩個最低工資「調整草擬方案」，披露明年廣東全省各地最低工資標準的漲幅在15％到20％左右，有關方案經省政府批准後，最快可望年底頒布，明年上半年實施。

該網帖已被廣東省人保局證實，正擬定明年1月再次調高最低工資，目前有兩套草擬的調整方案。若按最高方案，東莞最低工資標準將調整為每月1,290元，增幅高達17.9％。

對此，東莞台協會長謝慶源表示，已多次與當地人保局反映，近年最低工資調整過於頻繁，調幅又太高，讓當地台商苦不堪言。他指出，公司發給員工的薪水雖然都比規定的最低工資高，但此次調整仍將增加平、假日加班費的負擔，從而減少企業接單的意願，對出口將造成不利影響。

因應擴大本地內需市場，先前中國人保局發布「十二五」規劃綱要明指，未來5年中國最低工資標準將年均成長13％以上；人保部副部長楊志明透露，十二五時期中國職工工資增長將翻倍。明年調薪潮由廣東起始，是否將吸引各省市跟風，值得觀察。

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