中年男人 不是廣告文、不是業配文，純粹一群中年男子的閒聊和經驗分享........

57愛的鼓勵 12訂閱站台

 我們的主管

算是相當公平也懂是非的主管了

不乞望著高位

沒有升官的壓力

自然也沒有人情上的包袱

對人對事相當公平公正

當然對女性職員也一樣

 

以前我們的部門

主要都是粗工活

所以少有女性同仁

在逐漸主張男女平等的社會與論壓力下

我們部門才開始有女性同仁的加入

 

既然講究著男女平等

所以主管所要求的事項

也都一樣男女平等

沒有特別或優惠

 

其實單位有女性

對我們枯燥的單位來說

如同是灌入了新血

也活絡了單位

 

確實

一些漂亮的女同事

人緣就是會比較好

比較會得到許多的幫助

但是在主管面前

還是一視同仁

這就是我個人感到相當佩服的地方

 

長期下來

有些女性同事

還是會有不同的想法

總認為主管歧視女性

故意去找麻煩等等

任何的檢舉或申訴

經過查核

確實主管都是公正去處事

 

有男女共事的單位裏

當然還是會有一些緋聞發生

如果雙方沒有家室背景的情況下

主管都會支持

甚至幫忙撮合

有幾對這樣的情侶到最後結婚

主管也都會大力幫忙

 

但如果是亂七八糟的情愛問題

搞一夜情這類的事情

只要有家室等等

主管只要發現後

絕對不留情

甚至會邀請雙方家庭到場來處理

對於會對言詞上或行為上吃豆腐的行為

主管也是嚴格處理

斷然淘汰不適任的人員

 

這樣的強硬手腕

獲得很多同事的支持

也警惕很多不必要的麻煩

 

以自己在職場的經歷來說

反而會喜歡主管這樣的處事方式

以我們的工作類型

男女真的會平等嗎

當然會對女性比較寬容一點

有些長的比較好看的女同事

如果又懂得處事應對

就是會有很多的幫助

對其他人也不公平

而且面對著女同事

還要處處小心應對

不然一句無心的話

一些無心的舉動

都可能會有無謂的麻煩事發生

 

在自己退休後

主管是我們這群同事們

固定會邀請聚餐的主角

也常常會來泡茶聊天

想起以前的種種

畢竟是原本沒有女同事的單位

有了女性同事

在整個單位的適應緩衝下

也逐漸走上了正軌

與其他單位相比

我們單位在主管的帶領下

幾乎不會有不公平的事情發生

也沒有所謂的地下私情

一切就是真正的男女平等