去年度人事費達245億
記者陳曉宜/專題報導
台灣民眾之所以要負擔高油價,其中很大一部分是在負擔中油居高不下的人事成本,中油不僅薪水高、獎金高、福利更好。以一百年度為例,人事費就達二四五億元,其中約一三三億為薪資,其餘一一二億是各種獎金、津貼等福利,以中油員工約一萬五千人算,每人每年平均可領到超過一六○萬元。
監委程仁宏、洪昭男、李炳南在九十八年十月,針對中油人事任用與費用問題提出糾正,其中與員工福利相關的不合理支出包括:福委會人力超用(依法上限五人)、獨占之國營事業提撥職工福利金不合理、提供員工的產品優惠金額太多。
經記者查證,這三點在監院糾正後仍未改善,所有中油員工不合理的福利支出仍由全民負擔,去年共支出九億三一五七萬七三一三元。
監委之前即指出,中油提供給員工產品優惠,浪費太多公帑,應改進檢討。但經記者查證,中油提供給員工的產品優惠福利沒有任何改變,包括液化石油氣、天然氣、汽柴油和潤滑油,九十八年度的優惠總額高達一億七八八萬二二○○元,九十九年度仍維持在一億六三八萬三一三元。