24h購物| | PChome| 登入
2010-05-03 10:05:05| 人氣154| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

派遣人力2月增2萬，5成薪資差

推薦 0 收藏 0 轉貼0 訂閱站台

「人力派遣業」是將人力派至企業或政府部門工作的派遣公司，派遣公司員工雖然在業界、政府上班，但其實是隸屬派遣公司的人力。

膾炙人口的日劇《派遣女王》，講述的正是經濟泡沫化後的日本，舊有的僱用制度隨著不景氣而崩壞，促使派遣人力激增，如今這樣的現象也在台灣熱烈上演。

只是國內相關制度不夠周全，以致五一勞動節當天，有近萬名勞工走上街頭，抗議這項人力制度。

根據主計處今年二月針對廠商進行的受僱人員調查發現，因為景氣回溫，工業及服務業總僱用人數較去年同月多出九‧三萬人，其中人力派遣業便占了一‧八萬人，明顯高於前景看好的電子零組件業（一‧五萬人）、不動產業、電腦電子產品業（均為四千人左右）。

因此，官員分析，由於人力派遣業、業務外包等非典型受僱者的薪資相對較低，有助於企業主降低人事成本，近幾年相關的就業機會激增，估計未來也將持續成長。

儘管派遣職潮來襲，但國內派遣員工對於薪資、福利與正職者大相逕庭，普遍深感委屈。一一一一人力銀行的調查顯示，曾被派遣過的上班族中，五成四表示薪資低於正職員工，平均「縮水」近一九％，另有九成感到「福利差很大」，最在意「年終獎金」、「三節獎金」、「休假」低人一等。根據人力銀行的調查顯示，對於國內派遣制度的不夠周延，有八成三上班族贊成增修派遣法，以保障派遣員工權益。

一一一一人力銀行公關總監何啟聖強調，派遣人力在歐美、日本等先進國家行之有年，在台灣卻常因派遣業者的品質良莠不齊，或規避勞基法，導致派遣的工作型態遭到汙名化。勞委會抽查國內派遣業者後更發現，高達八六％違反勞動法令，震驚全國。

一名從事派遣職已兩年多的吳小姐無奈地說，由於要派單位跟派遣公司每年都要簽新約，故她每年都必須當一次「新人」，從試用期三個月開始，一年契約期滿後再重新簽約。她身邊有些派遣員工更慘，受限於派遣公司競標，結果就是搶標的價錢一年比一年低，薪水也逐年減少。 (新聞來源：中國時報─張舒婷／台北報導)

( 2010/05/03 08:55 時報資訊 )

【時報-台北電】

我要檢舉
#信用卡#現金卡#信用貸款#企業貸款#原車融資#房屋轉增貸#餘額代償#中古車貸#汽車貸款#房屋貸款#二胎房貸
台長： 貸款小護士

您可能對以下文章有興趣

人氣(154) | 回應(0)| 推薦 (0)| 收藏 (0)| 轉寄
全站分類: 財經企管(投資、理財、保險、經濟、企管、人資) | 個人分類: 生活新知 |
此分類下一篇:景氣復甦 北市3月辦公室 月增282家
此分類上一篇:具4不良習慣 平均早十二年死亡

我要回應
否 是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
* 請輸入識別碼：
請輸入圖片中算式的結果(可能為0) 
(有*為必填)
TOP
詳全文