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2013-08-19 19:52:54| 人氣61| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

博客來書籍館;職場開竅心法:88個辦公室權威心理學

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博客來書籍館;職場開竅心法:88個辦公室權威心理學

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博客來書籍館;職場開竅心法:88個辦公室權威心理學

作者:張超 出版社:野人 出版日期:2011年03月04日 語言:繁體中文 ISBN:9789866158278 裝訂:平裝

內容簡介

博客來書籍館;職場開竅心法:88個辦公室權威心理學

top 4大工作面向+88個職場開竅心理學+你應該洞悉的100個職場現實從面試開始,陪你走到職場顛峰讓你由黑翻紅,金飯碗立刻到手!  別跟老闆稱兄道弟,別得罪最懶的同事,「屁股」決定升遷,還有,要跟比你強的同事一起吃飯!  刺蝟法則、懶螞蟻效應、坐向效應、泡菜效應、毛毛蟲效應、蹺蹺板定律、緘默效應……88個職場開竅心法要告訴你,男性塑身衣,這些可不是忠告,而是警告!  別以為搞定老闆就是要跟他buddy-buddy,老闆喝醉可以胡說八道,你可不能跟著失心瘋,優雅的「刺蝟法則」才是你跟上司最好的距離。開會時你坐在哪裡?老闆看不見你,升遷怎會有望?屁股也得長腦袋,「坐向效應」可是出線的關鍵。跟老闆意見相左時,別只顧著製造「毛毛蟲效應」、一味服從討好,上司其實期待你說「NO」,沒人想跟毛毛蟲一起工作。你再三溝通,想避免疏失?冗長的溝通只會好心辦壞事,別當「辦公室唐僧」。你獨攬工作,覺得成功都是因為自己?「學會偷別人的大腦」,製造分工合作的「共生效應」,才會得人緣又提升自我。天天跟失意同事一起泡?久了就被打成同類!慎選你的飯友,「泡菜效應」決定你是向上提升還是向下沉淪。  本書精選88個辦公室權威心理學,讓你一次掌握四大面向職場心法,同步經營主管、同事ˋ業務與自己的關係,搭配常見的100個職場案例,帶你破解最典型的職場狀況,掌握這些原則,就能少走些職場冤枉路、再多狀況也不怕!本書要教給你的,不是跌得頭破血流之後的職場OK繃,而是直接躍升為職場A咖的倚天劍與金鐘罩!職場阿Q走不了太遠的路,本書將用冷靜的心理分析,協助你燃燒成功的那第100℃!   你應該洞悉的4大工作面向+100個職場現實:一、和主管套關係:  ˇ刺蝟法則【別跟老闆稱兄道弟!老闆喝醉可以胡說八道,你可不能跟著失心瘋】  ˇ毛毛蟲效應【其實,主管期待你說NO】  ˇ貝勃定律【小心,不知不覺中,你已經OUT】二、搞好同事關係:  ˇ泡菜效應【跟比你強的同事一起吃午餐,不要和瀕臨開除的同事泡在一起】  ˇ懶螞蟻效應【不要得罪「最懶」的同事】  ˇ阿倫森效應【別讓別人以為你在「裝」】三、經營業務關係:  ˇ銘印效應【第一印象,沒有第二次機會】  ˇ刻板效應【從小細節看透別人的真實性格】  ˇ蹺蹺板定律【合夥人,利益均衡才是王道】四、和自己相處:  ˇ自我選擇效應【第一份工作,就要為未來十年做準備】  ˇ摩西奶奶效應【帶薪學習,別說自己學不會】  ˇ緘默效應【犯了錯,沉默就是錯上加錯】  ◎公司內部總有激烈的人事鬥爭,忠誠度比能力更重要。  ◎不抱怨的世界只是理想,但沒有一個老闆會重用愛抱怨的員工。  ◎辦公室政治,沒有什麼密不透風,也沒有什麼堅不可摧。  ◎不要和瀕臨開除的同事湊在一起,也不要向隨時準備離職的人靠攏。  ◎職場沒有男女之分,只有能創造產值的員工和浪費公司資源的員工。  ◎跳槽的真相是,總以為山的另一面有什麼,辛辛苦苦走過去才發現,山的另一面,還是山。  ◎升遷就像骨頭,職場中的人都成了那群搶骨頭的狗。人們往往忘記了自己的能力,忘記反思自己究竟能不能啃得動這塊骨頭,拚得你死我活。  ◎在職場中,問題愈是迫在眉睫,從容就愈重要。  ……更多職場現實請詳見本書。本書特色  掌握職場「讀心術」,用心理學戰勝潛在的職場心理規則!《職場開竅心理學》是一本看了就能用,用了就通透的職場實用書!  1.《職場開竅心理學》權威性。 普通職場讀物以個人經驗、個人經歷見長,缺乏理論的權威性,本書結合權威心理學定律,所做指導不是空穴來風,而是利用顛撲不破的心理規律架構本書。  2.《職場開竅心理學》實用性。 針對目前心理學讀物,重於知識性卻缺乏實用性的特點,本書將心理學定律運用到職場的具體案例的分析與指導上,從知識出發,落實到生活本身。  3.《職場開竅心理學》獨特性。本書不同於一般職場書,僅給予心靈雞湯式的理論安撫,而是由心理學定律出發,結合真實職場生態,教導讀者從心到實際作為都能真正開竅,遊刃有餘。作者簡介張超  打滾職場多年,長期鑽研關係學和心理學。他「冷眼看世事,熱心為讀者」,教你看透職場的虛假與真實、謊言與藉口,用心理學搞定工作人際,讓你職場大開竅!

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