其實當國泰的空服員，就我本身來說，也許我們的薪水不是業界最高，但若有心要環遊世界，國泰在某些方面真的可以達成你這個夢想，因為國泰的航點很多，在外站的停留天數都不算太短，最重要的是福利方面、工作環境真的是算還不錯。

1.制服免費送洗

我們的制服，（除了工作用的圍裙送洗要自付之外），其他的大衣、外套、裙子等都可以在國泰城裡的雅潔洗衣中心免費送洗。

2.年終獎金和花紅

年終我們大都固定只發一個月的Bonus，至於花紅也就是我們所謂的Profit Sharing，大都是在每年的三月公司會視該年的營業獲利來決定發放與否。

3.醫療保險以及退休計畫

4.機場免稅店以及特約商店折扣

5.年假

像我們是每年有21天年假，可以一次請完，亦或是分成兩次請也可以。

6.全面電腦化

在公司有I-Connect的資訊系統，不管你人身在何方，只要有電腦，有帳號密碼，即可隨時知道公司最新消息，各部門單位的資訊，對於空服員，只要上ISD的網站，可以上網換班（換班系統真的很方便，有機會再向大家分享），或者上公司的Travel Desk，開票、Check Loading等等

7.員工機票

自己本身，直系親屬（父母、子女）、配偶都可以享有折扣機票的優惠，除了這些身份的人仕之外，我們還有一個〞Companion〞資格的人也能享有這項機票優惠，通常一般同事們大都會給其他的兄弟姐妹、男女朋友、阿姨叔伯或是知己朋友。優待機票簡單而言大概是付一折的錢，例如台港來回，現在員工的票價是港幣571元（未含機場稅），大概是台幣兩、三千元左右。

另外我們也可以開其他航空公司的優待機票，這些航空公司多半都是和公司有Agreement的，舉例來說：像台港的話，我們可以申請KA、CI、BR這些航空公司的票，國內線就只有GE的樣子（但是Companion是不能申請他航的票）。
另外就是服務滿一年，會有一張FOC ，就是免費機票，不限航點、可以訂位的。

聽起來好像很不錯，但如果是在旺季、或是每逢過年佳節、班機班班客滿的情況下就不是這麼回事了，那時只能在櫃台痴等Stand-by的Final Call，況且在我們公司還有Seniority的限制，就算該航班有位子的話也會先Release給資深的員工。

在這種情況下，資淺的該如何生存呢？在國泰，我們還可以申請Crew seat或是Jump Seat。Jump seat就是在駕駛艙裡的位子，一般駕駛艙裡都還會有兩個〞小〞空位，申請Jump Seat只要你符合下列三項條件就可以的：
1.年滿12歲
2.英文溝通無礙
3.身體健全者

這即便是其他航空公司的員工，一樣都可以申請，而且Jump Seat的申請是看先來後到的次序，沒有seniority的限制。
但Jump Seat最後的Release與否，還是要看機長來決定，一般碰到Training Flight的狀況時，機長是不會Release的。

至於Crew Seat，在有些飛機的機型，例如B747-400, B777-300這種機型都會有多餘的組員位子，所以如果在客滿的情況下，我們就可以申請坐Crew seat，但一定要是空勤組員才行，因為如果發生任何Emergency的事情，才會知道逃生門的操作以及協助旅客逃生。


呼！一次打了這麼多，不過我真的歡迎若有同事看這個網站的話，可以也分享一些我漏掉或疏忽的地方。不吝指教！