【分享】揚智科技應徵成功心得＠我愛報爆抱

2015-10-31 11:00:31| 人氣493| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

【分享】揚智科技應徵成功心得

揚智科技應徵成功心得

如果你是看到揚智科技他們開的職缺

一定很想知道該怎麼做

才會增加應徵揚智科技成功機會吧！

我在此就不私藏

揚智科技的應徵成功機會囉！

有沒有準備好到揚智科技面試就知道：

先來了解揚智科技的經營業務是基本吧！

揚智科技的業務有

設計/製造/銷售各類型IC
◎光儲存晶片
◎多媒體數位影音晶片
◎消費性電子市場系統單晶片

再來了解揚智科技福利制度不用再問面試官：

有些福利往往都是做到一個階段才有的

有時知道些潛規則，或許可以避開地雷

所以在應徵揚智科技前都先知道了

公司制度：: 勞保、健保
獎金福利：: 分紅入股
補助福利：: 員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助
其他福利：: 身為一IC設計公司，『人才』可說是ALi最重要的企業基礎，因此對待員工是以人性關懷為出發點，尊重個人，包容多元，致力於創造高效且舒適的工作環境，實施積極且彈性的管理制度，為員工塑造一個可自在身處其中的『第二個家』，使各路人才皆能充分發揮潛能，創造出最佳工作表現。

1.保障年薪。
2.週休二日，每週上班5天。
3.除享有勞保，健保，另提供完善之團保內容。
4.依法按月提撥退休準備金。
5.三節﹝中秋、端午、春節﹞及生日禮金。
6.婚喪喜慶禮金及奠儀補助。
7.生育及住院補助、男性同仁陪產假3天
8.自選式福利補助：提供同仁多元化的福利選擇，真正滿足員工生活所需及豐富性，提供藝文活動、國內外旅遊、語文進修等補助。
9.社團補助。
10.ALi員工家庭日：每年定期舉辦親子戶外活動，希望提供同仁兼具家庭關係的休閒活動。
11.電影包場：為了體貼同仁的辛勞，公司不定期規劃電影包場，並舉辦電影選片會，挑選出ALi人最想看的電影，和ALi好友們一起看電影。
12.各項年節慶典活動：工作之餘，在年節前夕，舉辦各式慶祝活動，讓同仁享受過節氣氛(如端午節、中秋節、情人節及尾牙大會等) 。
13.舉辦各類體能運動：每年定期舉辦的各項動態如游泳、籃球、桌球；或靜態如卡啦OK等競賽項目，累計各團隊積分，提供獎金，一方面透過競賽過程提昇同仁參與感，另一方面也能讓臥虎藏龍的同仁有表現的機會並藉此增進彼此的情誼。
14.完善休閒設施：健身房、戶外游泳池、韻律教室，盡情揮攦汗水，保持身強體壯。
15.企業按摩日：每週固定聘請視障人員至公司提供按摩服務，為同仁舒壓解勞。
16.員工定期健康檢查：與各大醫院合作至公司服務，定期安排員工健康檢查，關心同仁健康狀況。
17.加班點心：體貼加班同仁的辛苦，提供加班點心機，隨時補充員工的元氣。
18.每月2次提供下午茶餐敍；溫馨慶生會。
19.提供重大急難無息貸款。
20.提供員工入股分紅。
21.每年定期依工作績效調薪，不定期給予績效獎金，以鼓勵同仁之辛勞。
22.優於勞基法之休假制度：
◎特休：到職未滿一年者依到職月數給予特休假。
◎病假：全年未超過30日(含)者，不扣款；超過者無薪，優於勞基法之扣半薪之規定。
23.人性化之管理，五年、十年、十五年久任員工表揚。

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